Τα σαθρά «επιχειρήματα» με τα οποία τέθηκε σε δυνητική αργία η αγωνίστρια εκπαιδευτικός Χρύσα Χοτζόγλου, προκειμένου να κρυφτεί το γεγονός ότι αυτή διώκεται για τη συνδικαλιστική της δράση και την υπεράπιση του συνταγματικού δικαιώματος στην απεργία (απεργία-αποχή από την ατομική αξιολόγηση, που σημειωτέον δεν κρίθηκε παράνομη από την αστική δικαιοσύνη) υπογραμμίζουν με ανακοίνωσή τους οι Ανυποχώρητοι Επαιδευτικοί.
Καλούν όλους τους/τις εκπαιδευτικούς στη συγκέντρωση την Τετάρτη 29/4, στις 08:30 π.μ., στην ΠΔΕ Αττικής (Ξενίας 24), όπου συνεδριάζει το Πειθαρχικό Συμβούλιο, που θα γνωμοδοτήσει για παράταση ή μη της δυνητικής αργίας για έναν χρόνο ακόμη.
Η ανακοίνωση των Ανυποχώρητων Εκπαιδευτικών
Όχι στην παράταση της αργίας – Μετέωρη και διάτρητη η διαδικασία – Όλοι και όλες στη συγκέντρωση την Τετάρτη 29/4, στις 08:30 π.μ., στην ΠΔΕ Αττικής (Ξενίας 24).
Παρακαλούμε τους συναδέλφους να δώσουν 10′ από τον χρόνο τους για να αφουγκραστούν πέρα από τα γεγονότα την νεκρική ακαμψία του συστήματος και τους λόγους για τους οποίους μπορούμε να συνεχίσουμε να υποστηρίζουμε άφοβα τα πιστεύω μας και να ασκούμε παράλληλα τα συνδικαλιστικά και απεργιακά καθήκοντά μας.
ΝΟΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 5225
(ΦΕΚ Α’ 152/02-09-2025)
Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης Διοικητικών Μεταρρυθμίσεων και λοιπές διατάξεις.
Στο άρθρο 107 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26), περί της απαρίθμησης των πειθαρχικών παραπτωμάτων, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις:
Απαρίθμηση πειθαρχικών παραπτωμάτων
-
- Πειθαρχικά παραπτώματα είναι:
ε) Η αναξιοπρεπής ή ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας.
ιζ) η κακόβουλη άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που γίνεται δημοσίως, γραπτώς ή προφορικώς, με σκόπιμη χρήση εν γνώσει εκδήλως ανακριβών στοιχείων ή με χαρακτηριστικά απρεπείς εκφράσεις.
Αυτές δεν χαρακτηρίζονται και ως “δημοκρατικές διατάξεις” αλλά στην περίπτωσή μας δεν ελπίζουμε ότι η δικαίωση θα έρθει από τα αστικά δικαστήρια [τους] αλλά μέσα από τον διαρκή αγώνα και την επιμονή, γι΄αυτό θα συνεχίσουμε να αναδεικνύουμε τα ζητήματα του κλάδου.
“Μην μιλάτε λοιπόν, τρέμετε κακοπληρωμένοι-νομάδες εκπαιδευτικοί και θα σας μονιμοποιήσουμε αφού πρώτα γονατίσετε στα στελέχη εκπαίδευσης/ σύγχρονοι επιθεωρητές”.
-
- Διατάξεις που ορίζουν ειδικά πειθαρχικά παραπτώματα διατηρούνται σε ισχύ.
- Σε καμιά περίπτωση δεν συνιστά ανάρμοστη συμπεριφορά ή αναξιοπρεπή ή ανάξια για υπάλληλο διαγωγή κατά την έννοια της περίπωσης ε΄ της παρ. 1 του παρόντος άρθρου η άσκηση συνδικαλιστικής, πολιτικής ή κοινωνικής δράσης.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ΄
ΑΡΓΙΑ-ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΑΣΚΗΣΗΣ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ
1. Τίθεται αυτοδίκαια σε αργία:
β) Ο υπάλληλος, στον οποίο επιβλήθηκε η ποινή της οριστικής παύσης. Η αργία αρχίζει από την κοινοποίηση της πειθαρχικής απόφασης και λήγει την τελευταία ημέρα της προθεσμίας άσκησης προσφυγής ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας ή την ημέρα που δημοσιεύθηκε η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, εφόσον έχει ασκηθεί προσφυγή.
2. Ο υπάλληλος επανέρχεται αυτοδίκαια στα καθήκοντά του, εάν εκλείψει ο λόγος για τον οποίο έχει τεθεί σε αργία.Υπάλληλος, ο οποίος τέθηκε σε αργία σύμφωνα με τις περ. γ) και δ) της παρ. 1 επανέρχεται αυτοδίκαια στα καθήκοντά του, αν αθωωθεί με τελεσίδικη δικαστική απόφαση.
Οι Ανυποχώρητοι Εκπαιδευτικοί δεν προσβλέπουμε απλά στο να θυμίσουμε στους συναδέλφους τα τεκταινόμενα σχετικά με την δίωξη της Χρύσας Χοτζόγλου και του Δημήτρη Χουρτζουλάκη. Παράλληλα, στο σκαμνί θα καθίσουν και τρεις ακόμη συναδέλφισσες από τη Γ΄ΕΛΜΕ Αθήνας με την κατηγορία της παράβασης υπαλληλικού καθήκοντος, επειδή συμμετείχαν στην απεργία του σωματείου τους ενάντια στους «μέντορες – συντονιστές».
Οι συνάδελφοι, οφείλουμε να κοιτάξουμε κατάματα την εργασιακή μας πραγματικότητα και όχι μέσα από τον παραμορφωτικό καθρέφτη της τρομοκρατίας της κυβέρνησης Μητσοτάκη, δηλαδή το ΥΠΑΙΘΑ και τα γκεσέμια του. Οι συνάδελφοι που στοχοποιούνται εξαιτίας της συνδικαλιστικής τους δράσης και του συνταγματικού δικαιώματος στην απεργία είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου και είναι πασιφανές ότι αυτό το γνωρίζουν οι “μοντέρνοι- φοβισμένοι” εκπαιδευτικοί μαζί με τους “αδιάφορους” νοικοκυραίους “συναδέλφους” που έδειξαν τον δρόμο στους προηγούμενους καθώς κατέθεσαν νωρίς-νωρίς τα όπλα, όπως και οι γραφειοκρατικοσυνδικαλιστές που ασχολούνται μόνο με τα στενά πλαίσια των μικροφέουδων που συντηρούν στα τοπικά εργασιακά σωματεία.
Το ζήτημα είναι να μπαίνουν και τα πράγματα στην σωστή τους διάσταση. Παρόλο που δημοσιεύσαμε την ανακοίνωση της Ενότητας Αντίστασης Ανατροπής, αξίζει να δούμε την ουσία της υπόθεσης με αφορμή την συνεχόμενη/αυξανόμενη βία που βιώνουμε και ενδεχομένως να ασκήσει το επικείμενο Πειθαρχικό Συμβούλιο που θα αποφασίσει για την τύχη των συναδέλφων.
Το Πειθαρχικό Συμβούλιο, (5-0), ομόφωνα και αιτιολογημένα (23/10/2024) αποφασίζει να μην τεθεί σε δυνητική αργία η Χ. Χοτζόγλου.
Παρεμβαίνει ο Πιερρακάκης, άκρως προκλητικά και με την δύναμη της εξουσίας του όπως εκείνος την αντιλαμβάνεται –σαν ηγεμόνας απέναντι σε όποιον βρίσκεται απέναντι στο πέρασμά του– και ανατρέπει την απόφαση του Πειθαρχικού Συμβουλίου. Άρα «φοβηθείτε, μιάσματα -αντιδραστικοί συνδικαλιστές» και όποιος άλλος τριγύρω σηκώσει κεφάλι.
Ας πάμε παρακάτω.
Η Χρύσα κάνει προσφυγή (9 Μάη) και ανακοινώνεται η απόφαση της εκδίκασης (12 Μάη) κάνοντας την αίτηση δεκτή. Άρα υπάρχει φως, στην καθομιλουμένη, και δίνεται ένα ξεγυρισμένο χαστούκι στον Μητσοτάκη-Πιερρακάκη. Αναστέλλεται η απόφαση του τελευταίου και η Χρύσα γυρίζει εκεί που ανήκει, στο σχολείο και στους μαθητές της οι οποίοι την στήριξαν στην δράση, άρα συμμετείχαν αφού δεν μπήκαν ποτέ στην τάξη ώστε να πραγματοποιηθεί η αξιολόγηση και την απέτρεψαν με γενναιότητα. Αυτό δεν το άντεξε το σύστημα.
Οι φωνασκίες (δεν χρειάζεται να έχει σπουδάσει κάποιος γλωσσολογία για να αντιληφθεί την χρήση του ως χουντό-όρο), η διατάραξη της ατμόσφαιρας του σχολικού περιβάλλοντος και ο υποτιθέμενος φόβος που βίωσαν οι μαθητές και προσάπτεται στη Χρύσα είναι προσχηματικοί και ανακριβείς ισχυρισμοί αφού οι μαθητές εάν όντως είχαν φοβηθεί θα ακολουθούσαν τις εντολές του συμβούλου που «ασκούσε τα καθήκοντά του». Θα δούμε και παρακάτω μερικά από αυτά τα στοιχεία που υπάγονται στον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα που με την αναβάθμισή του γίνεται ουσιαστικά ο φόβος και ο τρόμος της εκπαιδευτικής κοινότητας. Οι Ανυποχώρητοι Εκπαιδευτικοί δεν “εσωτερικεύουμε” τέτοιες καταστάσεις και δεν έχουμε τίποτα να φοβηθούμε.
ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ
Δυνητική θέση σε αργία – Αναστολή άσκησης καθηκόντων – Μετακίνηση ή μετάθεση υπαλλήλου
1. Αν συντρέχουνλόγοι δημοσίου συμφέροντοςμπορεί να τίθεται σε αργία, κατόπιν γνωμοδότησης του πειθαρχικού συμβουλίου, ο υπάλληλος, κατά του οποίου:
α) Έχει ασκηθεί ποινική δίωξη για αδίκημα, το οποίο μπορεί να επισύρει την έκπτωση από την υπηρεσία με την επιφύλαξη των περ. γ’ και δ’ της παρ. 1 του άρθρου 103. Ειδικά, προκειμένου για το αδίκημα της παράβασης καθήκοντος ο υπάλληλος μπορεί να τίθεται σε αργία, εφόσον έχει παραπεμφθεί στο ακροατήριο για το αδίκημα αυτό.
β) Έχει ασκηθεί πειθαρχική δίωξη για παράπτωμα, το οποίο μπορεί να επισύρει την ποινή της οριστικής παύσης.
4. Σε κάθε περίπτωση, η αργία αίρεται αυτοδίκαια μετά από την πάροδο δύο (2) ετών από την έκδοση της απόφασης θέσης του υπαλλήλου σε αργία.
Έχουμε λοιπόν την ερχόμενη Τετάρτη στις 29 Απρίλη, την ενδεχόμενη παράταση της δυνητικής αργίας της Χρύσας για ένα έτος.
Ρωτάμε απευθείας τους αστογραφειοκράτες συνδικαλιστές:
Σε τι μας βοήθησε το κατενάτσιο και η φθορά στην εκάστοτε κυβέρνηση όταν κατακαλόκαιρο πέρασε ο γνωστός αντεργατικός νόμος Χατζηδάκη, ηλεκτρονική ψηφοφορία και αποδυνάμωση του κινήματος, περιστολή του δικαιώματος στην απεργία, προσαρμογή σε άβουλο όργανο του συλλόγου διδασκόντων, έκθεση ή σύμφωνη γνώμη του ΟΜΕΔ για την πραγματοποίηση νόμιμης (sic!) απεργίας, αδυναμία γενικής συνέλευσης στο εργασιακό ωράριο κ.ά.;
Γιατί δεν γενικεύται η αντίδραση από την ΔΟΕ & ΟΛΜΕ με επαναλαμβανόμενες απεργίες και υπηρετούμε πιστά μια μετριοπαθή αλλά στην ουσία αποτυχημένη πολιτική στάση/πρακτική;
Πίσω στo ιστορικό της δίωξης: Λίγες ημέρες μετά την απαλλαγή της Χρύσας και συγκεκριμένα 20 Μάη, προσφεύγει η κυβέρνηση Μητσοτάκη στο Α3 Τμήμα Ακυρωτικής Διαδικασίας του Διοικητικού Εφετείου Πειραιά και πετυχαίνει την ανατροπή της απόφασης η οποία εκδίδεται στα τέλη Ιούνη ώστε να μην υπάρχουν πολλά περιθώρια αντί-δρασης.
Έχουμε αναφερθεί σχετικά όπου η Χρύσα καλούνταν να βγει ξανά σε δυνητική αργία μέχρι να εκδικαστεί η κύρια προσφυγή ακύρωσης με την πρόεδρο του Α3 Τμήματος Ακυρωτικής Διαδικασίας, Ιφιγένεια Μετζελοπούλου, να ακυρώνει τον εαυτό της, ενώ στις 9 του Μάη έκανε δεκτή την αίτηση προσωρινής διαταγής της αναστολής δυνητικής αργίας.
Αυτήν την τελική απόφαση σχολιάζουμε εδώ, ανάμεσα σε άλλα, που εκδικάστηκε στις 30 Οκτώβρη του 2025 και μάθαμε πριν λίγο καιρό μέσω των ανακοινώσεων και τις οποίες αναδημοσιεύσαμε.
Αλήθεια, σύντροφοι του μ-λ, για ποιους λόγους δεν δίνετε στην δημοσιότητα την απόφαση ώστε να τοποθετηθούμε επί του σκεπτικού και να βγάλει ο κάθε ενδιαφερόμενος τα συμπεράσματά του; Γιατί τόση μυστικοπάθεια για ένα ζήτημα στο οποίο όλοι έχουμε συνταχθεί και υποστηρίξει/αναδείξει;
Οι απεργίες που κάνουμε, οι στάσεις εργασίας, τα άρθρα και η διάχυση πληροφοριών παράλληλα με την δουλειά μυρμηγκιού και των ζυμώσεων σε όλα τα συνδικαλιστικά και εργασιακά επίπεδα, γιατί δεν μας επιτρέπουν να έχουμε πρόσβαση/πληροφόρηση στην απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Πειραιά που μας αφορά όλους; Ποιοι ωφελούνται τελικά από την στάση αυτή;
Ας προχωρήσουμε παρακάτω.
Για να υπάρξει περίπτωση οριστικής παύσης, πέρα από την αστική καταδίκη, θα πρέπει ο κακοπληρωμένος-νομάς εκπαιδευτικός και στην περίπτωσή μας μια αξιόλογη συνάδελφος για την οποία έχουν γράψει υποστηρικτικά ο σύλλογος γονέων και κηδεμόνων, οι μαθητές της σχολικής μονάδας τους οποίους υπηρετούσε πιστά, οι συνάδελφοί της, τα Δ.Σ που συμμετείχε κ.ά., να πράξει έτσι ώστε α) να πληγεί ανεπανόρθωτα το κύρος της υπηρεσίας που εργάζεται, β) οι “φωνασκίες” της να έχουν διαταράξει την εσωτερική γαλήνη της σχολικής μονάδας, γ) να αποδεικνύεται η παρεμπόδιση της ομαλής λειτουργίας του σχολείου αλλά η συνδικαλιστική της ιδιότητα να πηγαίνει περίπατο και στις καλένδες, ως πρόσχημα, και γενικότερα η στάση της να είναι “ανάρμοστη”.
Γι’ αυτό το τελευταίο ξεκινήσαμε το σημερινό άρθρο με την επίμαχη διάταξη περί “κακόβουλων πράξεων κλπ.”, οι οποίες θυμίζουν άλλες εποχές. Σύμφωνα με δημοσίευμα του eksegersi.gr που ανέβηκε πρόσφατα και επικαλείται πληροφορίες, δεν μπορεί να αποδειχθεί η τέλεση των πράξεων αυτών στον βαθμό που αποδίδονται στην Χρύσα και φυσικά ούτε λόγος για την ουσία της δίωξης που είναι η συνδικαλιστική δράση.
Εφόσον το Πειθαρχικό Συμβούλιο γνωμοδότησε ότι δεν συντρέχει λόγος αργίας πετώντας το προσωπείο της κυβέρνησης Μητσοτάκη και ειδικά του ευρωπαίου πια Πιερρακάκη, που αποφάσισε και διέταξε την δυνητική αργία, τώρα το μπαλάκι θα επιστρέψει στο μοναδικό όργανο που είναι υπεύθυνο για την συνέχιση ή μη της αργίας, ενός ακόμη έτους, κι έπειτα αυτοδίκαια επιστροφή στην υπηρεσία της ή τελικά το αστικό κράτος θα λειτουργήσει εκδικητικά-πραξικοπηματικά;
Δεν μπορούμε να μαντέψουμε τις αποφάσεις του Πειθαρχικού Συμβουλίου αλλά η κωλοτούμπα της Προέδρου Ιφιγένειας Μετζελοπούλου δεν θα μας εκπλήξει αν γίνει “κολλητική” και αποφασιστεί για ακόμη ένα έτος η αργία από το όργανο που πέρυσι γνωμοδότησε 5-0 κατά, ώστε το σύστημα Μητσοτάκη να δείξει ότι υπάρχει ακόμη και κινεί τα νήματα μέσω του εκφοβισμού, ενώ βρίσκεται σε αποδρομή και ταπεινωμένο. Έίναι αναρίθμητα σχετικά τα τελευταία άρθρα της επίσκεψης Κοβέτσι στο υπουργείο δικαιοσύνης του υποτελή Φλωρίδη ανάμεσα σε όλες τις υποθέσεις που βυθίζουν το καράβι της διαφθοράς με το όνομα “Αγία Οικογένεια”.
Η Σοφία Ζαχαράκη λοιπόν, ζητά από το Πρωτοβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο της Περιφερειακής Διεύθυνσης Π/θμιας και Δ/θμιας Εκπαίδευσης Αττικής να γνωμοδοτήσει για την συνέχιση ή μη της αργίας.
Θα αντέξει η υπουργός μια αρνητική έκβαση για το σύστημα που υπηρετεί, έχουν δοθεί τα σχετικά διαπιστευτήρια από τους αυλοκόλακες ή θα “ζηλώσει” την δόξα του προκατόχου της;
Αυτοί όμως δεν μπορούν να σηκώσουν το βάρος της ανάληψης μιας κατάπτυστης απόφασης και να πάρουν την ευθύνη για την δίωξη μιας εκπαιδευτικού για την άσκηση του νόμιμου και συνταγματικού δικαιώματός της. Η ιταμή υιοθέτηση των ρηχών επιχειρημάτων Πιερρακάκη τα οποία είναι μια αναπαραγωγή του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα δίχως αιτιολόγηση και σαν αποτέλεσμα η “ορθή τους κρίση” από το Διοικητικό Εφετείο Πειραιά περί μη αναγκαιότητας αιτιολόγησης της δίωξης παρά μόνο απότιμησης των “εξωτερικών στοιχείων” εκ μέρος του αρμοδίου οργάνου που είναι ο υπουργός, καθιστά εντελώς παράλογο να χάνει κανείς την δουλειά του αν απλά ταιριάζουν στα κουτάκια οι συμπεριφορές και οι συνδικαλιστικές πρακτικές του.
Έπειτα, το να αιτιολογηθεί μια τέτοια απόφαση σε δεύτερο χρόνο αφού κάποιος μπει σε δυνητική αργία και σε δυο άξονες, εργασιακό κλίμα και κύρος της υπηρεσίας, χωρίς τα ειδικά γεγονότα-κίνητρα του πλαισίου μιας συνδικαλιστικής δράσης ώστε να μην εξετάζονται και να απορρίπτονται ex officio procedure, καθιστά διάτρητη την απόρριψη της προσφυγής εφόσον το ίδιο όργανο που μπορεί να διατάξει την οριστική παύση ή δυνητική αργία (και δεν το έκανε) και ειδικότερα δεν υιοθέτησε τους λόγους δημοσίου συμφέροντος, στον αντίποδα, το Διοικητικό Εφετείο Πειραιά κυριολεκτικά “ξεπλένει” την απαράδεκτη και αβάσιμη απόφαση Πιερρακάκη, με το σαθρό αιτιολογικό της διασάλευσης της τάξης και της κακής ατμόσφαιρας συνεργασίας μεταξύ μαθητών και εκπαιδευτικών ώστε να αναδειχθεί με το στανιό το “τρωθέν κύρος” της υπηρεσίας.
Αφού λοιπόν το ένα όργανο ήταν κατά της δυνητικής αργίας (5-0) και το άλλο όργανο “δεν δύναται” να διερευνήσει το τυχόν πειθαρχικό παράπτωμα της Χρύσας, αφού μπορεί μόνο να εξετάσει την προσφυγή ως διοικητικό μέτρο και τίποτα περισσότερο, άρα, ας συνεχίσουμε τον αγώνα μας διατηρώντας τον φόβο στο άλλο γήπεδο και αποβάλλοντας τα όποια ίχνη μετριοπάθειας, αφού τεκμηριώνεται η αδυναμία του συστήματος να βάλει μια θολή σφραγίδα σε μια λασπωμένη απόφαση.
Εμείς οφείλουμε να είμαστε όλοι εκεί, δίνοντας το παρών για να προστατέψουμε το κατοχυρωμένο δικαίωμα στην απεργία και συγκεκριμένα επί της αξιολόγησης, που εμπίπτει στα εργασιακά μας καθήκοντα και το οποίο δεν διαταράσσει την σχολική ειρήνη στην τάξη και στο επαγγελματικό περιβάλλον, δεν “τραυματίζει” το κύρος της υπηρεσίας, δεν απειλεί την εύρυθμη λειτουργία της σχολικής μονάδας, δεν παρεμποδίζει τα καθήκοντα των άλλων συναδέλφων κι ούτε διασαλεύει την εργασιακή ειρήνη και κρίνεται ήδη εδώ και πέντε χρόνια στην αντίσταση των συναδέλφων, που το σύστημα λυσσομανά μέσω των αισχρών πιέσεων και των τρομοκρατικών πρακτικών του για να μας καθυποτάξει, ώστε να αποδεχτούμε με την βία και τον φόβο μια αποδεδειγμένα λανθασμένη πολιτική επιλογή και μια εντελώς άστοχη εργασιακή συνθήκη, με ολέθρια αποτελέσματα για την δημόσια εκπαίδευση και τα εργασιακά μας καθήκοντα/δικαιώματα.
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΗΣ ΑΡΓΙΑΣ – ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΔΙΩΞΗ ΧΟΥΡΤΖΟΥΛΑΚΗ ΚΑΙ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΩΝ ΤΗΣ Γ’ ΕΛΜΕ ΑΘΗΝΑΣ
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 29/04 ΣΤΙΣ 08:30 ΠΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ (ΞΕΝΙΑΣ 24)
ΟΥΤΕ ΕΝΑ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ
