Αφού για μέρες έπαιξαν την κολοκυθιά με το εργασιακό, που από Προεδρικό Διάταγμα μετατράπηκε σε άρθρα του ασφαλιστικού νομοσχέδιου, η κυβέρνηση αποφάσισε τελικά να το ψηφίσει μαζί με το ασφαλιστικό (εκτός αν αλλάξει κάτι την τελευταία στιγμή). Πέραν των άλλων, που επισημάναμε στα δυο προηγούμενα φύλλα της «Κ» για τις διάφορες ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις, η κυβέρνηση Παπανδρέου αλλάζει ριζικά και το καθεστώς των υπερωριών.
Το 2000 το ΠΑΣΟΚ ψήφισε το νόμο 2874, ορίζοντας ότι οι τρεις πρώτες ώρες εργασίας μετά τις 40 σε εβδομαδιαία βάση (δηλαδή από 41 μέχρι 43) ονομάζονται ιδιόρρυθμη υπερωριακή απασχόληση. Οι πρώτες 120 υπερωρίες το χρόνο (συμπεριλαμβανόμενης της ιδιόρρυθμης υπερωριακής απασχόλησης) αμείβονται με προσαύξηση του ωρομίσθιου κατά 50%. Οι υπερωρίες πάνω από τις 120 αμείβονται με προσαύξηση 75%.
Ηρθε η ΝΔ το 2005 και με το νόμο 3385 άλλαξε το καθεστώς υπέρ των καπιταλιστών. Η ιδιόρρυθμη υπερωριακή απασχόληση ξεχωρίστηκε από τις υπερωρίες, διευρύνθηκε κατά 2 ώρες την εβδομάδα (δηλαδή από 41 μέχρι 45) και δεν μπήκε σε κανένα ετήσιο πλαφόν. Δηλαδή, ο καπιταλιστής μπορεί να χρησιμοποιεί τον εργαζόμενο 5 ώρες τη βδομάδα για όλες τις εβδομάδες το χρόνο και να τον πληρώνει με προσαύξηση μόνο 25%. Οι επόμενες 120 υπερωρίες πληρώνονται με προσαύξηση 50% και οι μετά τις 120 με προσαύξηση 75%, ενώ οι κατ’ εξαίρεση υπερωρίες με προσαύξηση 100%.
Και όμως, ακόμα και αυτό το καθεστώς, το καθαρά δουλοκτητικό, οι καπιταλιστές θέλουν να το κάνουν χειρότερο. Το Μνημόνιο, λοιπόν, δεν παρέλειψε να περιλάβει διάταξη που απαιτεί το φτήνεμα των υπερωριών. Και ο Α. Λοβέρδος σπεύδει να το κάνει.
Η διάκριση των υπερωριών στις διάφορες κατηγορίες μένει ίδια μ’ αυτή του νόμου της ΝΔ. Πέφτουν όμως οι προσαυξήσεις στο ωρομίσθιο. Ετσι, οι πρώτες πέντε υπερωρίες τη βδομάδα και χωρίς κανένα ετήσιο περιορισμό θα πληρώνονται με προσαύξηση 20%. Οι 120 πρώτες υπερωρίες το χρόνο (χωρίς να συμπεριλαμβάνονται οι ώρες της προηγούμενης κατηγορίας) θα πληρώνονται με προσαύξηση 40%, οι πέραν των 120 με προσαύξηση 60% και οι κατ’ εξαίρεση με 80%.
Είναι δυνατόν να μιλάμε για υπερωρίες σε μια περίοδο που γίνονται συνέχεια απολύσεις και που οι καπιταλιστές εφαρμόζουν (χωρίς μάλιστα να δίνουν λογαριασμό σε κανέναν) τα τριήμερα και τα τετραήμερα την εβδομάδα; Φυσικά και είναι. Γιατί η υπερωρία δίνει στον καπιταλιστή τη δυνατότητα να βγάζει απόλυτη υπεραξία. Αποτελεί καλυμμένη παράταση της εργάσιμης ημέρας. Με τη χρήση των υπερωριών καταφέρνουν να ξεζουμίζουν τους εργάτες, γι’ αυτό και αίτημά τους ήταν το φτήνεμά τους, ώστε να μπορούν αυτές οι ώρες να τους αποδίδουν περισσότερο.
