Να νεκραναστήσουν την ξεπουληματική Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας προσπαθούν οι εργατοπατέρες του Παπαστράτου (Φίλιπ Μόρρις), διατυπώνοντας προτάσεις που διαμόρφωσαν από κοινού με την εργοδοσία (παλιά τους τέχνη κόσκινο) μαζί με μερικά αιτήματα-δολώματα, με τα οποία προσπαθούν να παγιδεύσουν τους εργαζόμενους, ώστε να δεχτούν τη νέα σύμβαση, παραιτούμενοι από το δικαίωμά τους να διεκδικήσουν τα κλεμμένα, που τους τα άρπαξε η εταιρία με την ξεπουληματική ΕΣΣΕ. Κάνουν αυτή την κίνηση, επειδή ξέρουν, ότι η ΕΣΕΕ αυτή έχει οριστικά καταργηθεί μετά την απόφαση 1959/2006 του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιά και ότι οι εργαζόμενοι που ανήκουν στην Αμεση Δημοκρατία θα κερδίσουν τις αγωγές κατά της εταιρίας.
Οι αγωγές εκδικάζονται στις αρχές του 2008 και μ’ αυτές οι εργαζόμενοι ζητούν να τους καταβληθούν τα κλεμμένα από τις αρχές του 2005 (δεν πληρώνονται σύμφωνα με τις συλλογικές συμβάσεις, που επανέρχονται σε ισχύ μετά την τελεσίδικη κατάργηση της ΕΣΣΕ) και να πληρώνονται από εδώ και πέρα με τις συμβάσεις αυτές. Για παράδειγμα, στις 31 Δεκέμβρη του 2007 οι εργαζόμενοι στη Φίλιπ Μόρρις κλείνουν μια ακόμη τριετία και δικαιούνται να πληρωθούν και γι’ αυτή. Φυσικά, δεν είναι το μοναδικό επίδομα που δικαιούνται.
Εμείς συνιστούμε στους εργαζόμενους να συμβουλευτούν τους συναδέλφους της Αμεσης Δημοκρατίας, που όπως αναφέραμε κατέθεσαν αγωγές και γνωρίζουν τι πρέπει να διεκδικήσουν με τις αγωγές που πρέπει να καταθέσουν κι αυτοί. Η προσφυγή στα δικαστήρια με αγωγές είναι αναγκαία, μετά την υφαρπαγή του προεδρείου και της πλειοψηφίας του ΔΣ του σωματείου από τους εργατοπατέρες, με το εκβιαστικό και ψεύτικο δίλημμα «ή μας ψηφίζετε και μεταφέρεται το εργοστάσιο στον Ασπρόπυργο ή δεν μας ψηφίζετε και η εταιρία κλείνει το εργοστάσιο και πάει να εγκατασταθεί σε άλλη χώρα».
Οι εργατοπατέρες θεωρούν τους εργάτες ηλίθιους και νομίζουν ότι θα δεχτούν να βάλουν την υπογραφή τους κάτω απ’ αυτή την κατάπτυστη ΕΣΣΕ-κουρελού (με την οποία ζητούν να αυξηθούν μερικά επιδόματα κατά μερικές δεκάδες ευρώ το μήνα και το «επίδομα παλαιότητας»), απεμπολώντας τα εκατομμύρια ευρώ που τους έκλεψε η εργοδοσία και το αναφαίρετο δικαίωμά τους να διεκδικούν ελεύθερα τα δικαιώματά τους και να μην υποκύπτουν στις πιέσεις και τους εκβιασμούς του μαύρου μετώπου εργοδοσίας και εργατοπατέρων. Οι άτακτες και πανικόβλητες υποχωρήσεις δεν προστατεύουν τους εργαζόμενους από τις επιθέσεις της εργοδοσίας. Αντίθετα, της ανοίγουν την όρεξη για να αφαιρέσει κι άλλα δικαιώματα των εργαζόμενων και να κάνει και άλλες μαζικές απολύσεις.
Τα ανδρείκελα αυτά πριν μερικούς μήνες είχαν υποβάλει στην εργοδοσία το ντροπιαστικό αίτημα της «εθελούσιας εξόδου» και άλλων εργατών, με στόχο προφανώς να εμφανίσουν τις σχεδιαζόμενες απολύσεις εκατοντάδων εργατών ως… εργατικό αίτημα. Τότε η εργοδοσία τους το ξέκοψε καθιστώντας τους προσεκτικούς. Εμμέσως πλην σαφώς, τους έστελνε το μήνυμα, ότι τους προστατεύει και τους αμείβει πλουσιοπάροχα για να υπερασπίζονται τα συμφέροντά της. Γι’ αυτό τώρα, ενώ προτείνουν η νέα ξεπουληματική Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας να έχει διετή διάρκεια, δηλαδή και για το 2009, και ενώ η μεταφορά του εργοστασίου θα έχει ολοκληρωθεί μέσα στο 2009, οι εργατοπατέρες δεν συμπεριέλαβαν το περιβόητο πρόγραμμα «εθελούσιας εξόδου» ως αίτημα αυτής της σύμβασης. Περιέλαβαν, όμως, διάταξη με την οποία θα επιδιώξουν να απολύσουν τον Κ. Βαρβεράκη, με το επιχείρημα ότι έχει προϋποθέσεις για να συνταξιοδοτηθεί. Μ’ αυτό το πλευρό να κοιμούνται. Για μια φορά ακόμη θα σπάσουν τα μούτρα τους.