Αφού έκαναν το γύρο της Ελλάδας, λύνοντας το πρόβλημα της ανεργίας σε μια σειρά πόλεις, οι «Ημέρες Καριέρας» επέστρεψαν στην Αθήνα, από όπου και ξεκίνησαν.
Πρόκειται για την 24η «Ημέρα Καριέρας», που έγινε στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου στις 26 και 27 Σεπτέμβρη, με σκοπό «να δοθεί η δυνατότητα σε όσους αναζητούν εργασία να συνομιλήσουν απευθείας με εκπροσώπους εταιριών που αναζητούν το κατάλληλο προσωπικό, χωρίς προκαθορισμένο ραντεβού». Στην εκδήλωση είχαν δηλώσει συμμετοχή «πάνω από 200 επιχειρήσεις που προσφέρουν περισσότερες από 7.000 θέσεις εργασίας διαφόρων ειδικοτήτων και επιπέδων εξειδίκευσης, ενώ η εκδήλωση πλαισιώνεται από ενημερωτικές δράσεις στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού Έτους Δεξιοτήτων».
Το συγκεκριμένο μέτρο, κρίνεται άκρως απαραίτητο, αφού όπως είχε… αποκαλύψει τον περασμένο Νοέμβριο ο ακροδεξιός τηλεπλασιέ-τηλεμαϊντανός-τέως υπουργός Εργασίας Αδωνις Γεωργιάδης σε εκδήλωση «DYPA Bussiness Award», «πάνω από 5.000 άνθρωποι έχουν βρει δουλειά μόνο από τις Ημέρες Καριέρας, τα τελευταία 2 χρόνια που εφαρμόζεται το μέτρο»! Φαίνεται πως η ανεργία οφειλόταν σε κάποιους είδους… τεχνικό πρόβλημα, με αποτέλεσμα οι επιχειρήσεις αυτές να μην μπορούν να βρουν κόσμο να προσλάβουν όλα τα προηγούμενα χρόνια!
Ενώ τώρα, σε αυτές τις φιέστες, οι άνεργοι δεν θα ψάχνουν αγωνιωδώς μαρκάροντας αγγελίες, ώστε να κλείσουν κάποιο ραντεβού, ούτε θα περιμένουν να τους πάρουν τηλέφωνο για συνέντευξη και έτσι τα πράγματα είναι πιο εύκολα, καθώς τα πάντα θα βρίσκονται μπροστά στα… πόδια τους. Θα κάνουν απλώς μια βόλτα στα τραπεζάκια που στήνονται σε αυτά τα εργασιακά παζάρια, σαν να πηγαίνουν στην αγορά, θα παίρνουν πληροφορίες για τις επιχειρήσεις που τους ενδιαφέρουν, ενώ παράλληλα θα αφήνουν το βιογραφικό τους σ’ αυτές.
Σε αυτή την χαλαρή εργασιακή αναζήτηση, οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ (τέως ΟΑΕΔ) θα παίζουν όπως πάντα το ρόλο της… γλάστρας, αφού -σύμφωνα με την ανακοίνωση- «τα στελέχη της ΔΥΠΑ θα παρέχουν στους ανέργους και τους αναζητούντες εργασία πληροφορίες για τις δράσεις και τα προγράμματά της». Οι εργασιακοί σύμβουλοι της υπηρεσίας, δηλαδή, δεν παρεμβαίνουν στις επαφές του κοινού με τους εκπροσώπους των εταιριών που κάθονται στα τραπεζάκια. Δεν καταγράφουν ούτε τις ανάγκες των επισκεπτών, ούτε ειδικότητες και προϋπηρεσίες, ούτε προτείνουν ή (προς Θεού!) επιβάλλουν συγκεκριμένες προσλήψεις. Το υπουργείο Εργασίας και η ΔΥΠΑ δεν πάσχουν από τέτοιες… κρατικιστικές ιδεοληψίες.
Για όσους δεν τα καταφέρουν τελικά να βρουν δουλειά στην… ελεύθερη αγορά εργασίας, δεν χάθηκε ο κόσμος! Στο συγκεκριμένο χώρο βρίσκονται οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ, που με τη… διακριτική παρουσία τους είναι πρόθυμοι να τους ενημερώσουν για τα προγράμματα ολιγόμηνης «ενεργητικής απασχόλησης», που όπως προπαγανδίζουν οι ιθύνοντες του υπουργείου, έχουν βρει δουλειά περίπου… 150.000 άνεργοι (δείτε εδώ και εδώ) στη δική τους ηλικιακή κατηγορία, στα οποία για κάποιους μήνες παίρνουν το πολύ το βασικό μισθό, ενώ οι καπιταλιστές εργοδότες επιδοτούνται με το 100% των μισθών και των εισφορών (κι από πάνω επιλέγουν αυτοί ποιους θα προσλάβουν), ενώ έχουν τη δυνατότητα να εφαρμόζουν τη μέθοδο του… «φύγε εσύ, έλα εσύ», απολύοντας πλέον ελεύθερα παλιότερους εργαζόμενους, μέχρι και τρεις μήνες πριν από την έναρξη του προγράμματος, ανακυκλώνοντας έτσι απλώς την ανεργία.
Ή για τα περίφημα προγράμματα «κατάρτισης» σε ψηφιακές δεξιότητες, στα οποία κάνουν αίτηση 2.500 άτομα και στο τέλος παίρνουν μόνο 1.000 για ένα διάστημα, χωρίς καμία εγγύηση πως θα βρουν δουλειά στο μέλλον.
Αυτό όμως δεν έχει να κάνει σε τίποτα με το τετ-α-τετ που έχουν οι άνεργοι με τους εκπροσώπους των εταιριών σε αυτήν τη φιέστα. Οι περιβόητες «Ημέρες Καριέρας» είναι μια καλή ευκαιρία, ώστε οι άνεργοι να μάθουν να «ψαρεύουν» μόνοι τους στη φουρτούνα της ανεργίας και της «απασχολησιμότητας». Οι… εργασιακοί κόουτς της ΔΥΠΑ, βέβαια, θα τους βοηθήσουν να φτιάξουν καλύτερα το εργασιακό «προφίλ» τους, υποδεικνύοντάς τους τρόπους καλύτερης σύνταξης του βιογραφικού τους, μήπως και… εντυπωσιάσουν περισσότερο τους υποψήφιους εργοδότες.
Αυτοί είναι οι κανόνες των… ίσων ευκαιριών στην καπιταλιστική οικονομία, και δεν γίνεται να αλλάξουν. Μάλιστα, είχε διοργανωθεί ολόκληρη εκδήλωση στις 25 Νοεμβρίου με τίτλο «Job Ready», με θέματα τις τεχνικές αναζήτησης εργασίας, προετοιμασία συνεντεύξεων, βελτίωση βιογραφικού, αξιοποίηση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης στην αναζήτηση εργασίας», αλλά και… ανάπτυξη επιχειρηματικής ιδέας και διαμόρφωση bussines plan (όλα όσα διδάσκονται σε πενθήμερα εργαστήρια της ΔΥΠΑ»!
Πάντως, αν κατά την διάρκεια της περιήγησής τους στο χώρο της εκδήλωσης έπεσαν σε καμιά προσφορά μερικής απασχόλησης με άστατα ωράρια και απλήρωτες υπερωρίες (όπως είχαμε διαπιστώσει στις Ημέρες Καριέρας στην Αθήνα πριν ενάμιση χρόνο, σε σχέση με γνωστή αλυσίδα σούπερ μάρκετ, γερμανικών συμφερόντων), δεν χρειάζεται να απογοητεύονται! Ισως είναι μια ευκαιρία και για 65ρηδες, ακόμα και συνταξιούχους, να συμπληρώσουν το ισχνό εισόδημά τους, όπως προέτρεψε και ο υφυπουργός Εργασίας Πάνος Τσακλόγλου, φέρνοντας το παράδειγμα της… Ιαπωνίας.
Οσο για τους νέους και τις νέες εργαζόμενους, υπομονή, γιατί έτσι χτίζονται οι καριέρες, με θυσίες! Οπως έλεγε παλιότερα ο σημερινός πρόεδρος της Επιθεώρησης Εργασίας Γ. Τζιλιβάκης, «θα χρειαστεί να προσπαθήσουν να αποδείξουν την αξία τους επιδεικνύοντας μεγαλύτερο ζήλο και επαγγελματισμό, κάτι που μακροπρόθεσμα θα αποδειχθεί εξαιρετικά ωφέλιμο για αυτούς».
