Δείξαμε την προηγούμενη εβδομάδα ότι ακόμη και μετά την αντεργατική 6η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (δημοσιεύτηκε στις 28.2.2012 στο ΦΕΚ 38) εξακολουθούν να ισχύουν (παραμένουν παγωμένα, όμως) ο βασικός μισθός καθώς και τα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικινδύνου εργασίας των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και όλων των άλλων Συμβάσεων πλην της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Εξακολουθούν να ισχύουν εκτός από τις περιπτώσεις που οι αστογραφειοκράτες συνδικαλιστές των Ομοσπονδιών δέχτηκαν και υπέγραψαν με τους καπιταλιστές νέες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που προβλέπουν μειώσεις μισθών και μεροκάματων.
Οπως δείξαμε, οι καπιταλιστές σαν κοράκια κατασπάραξαν το μισθό και το μεροκάματο του 92,5% της εργατικής τάξης και των υπόλοιπων μισθωτών εργαζόμενων. Ενώ μόνο το 7,5% των εργαζόμενων πρέπει να αμείβεται με το κατώτατο μεροκάματο και μισθό της ΕΓΣΣΕ, οι καπιταλιστές υποβίβασαν παράνομα το σύνολο των εργατών και εργαζόμενων σ’ αυτή την κατηγορία. Αντίθετα, το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ασφαλίζει, ως επί το πλείστον, τους εργαζόμενους με βάση τις ισχύουσες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και όχι με βάση τις ατομικές συμβάσεις εργασίας. Φυσικά, υπάρχουν και περιπτώσεις που εργαζόμενοι ασφαλίζονται με βάση τις ατομικές συμβάσεις κι αυτό δεν πρέπει να συνεχιστεί άλλο. Επισημαίνουμε ότι ως αποτέλεσμα της απόλυτης ασυδοσίας των καπιταλιστών, έχει αντιστραφεί η σχέση ανάμεσα στο καταβαλλόμενο μεροκάματο ή μισθό και τις ασφαλιστικές εισφορές. Πριν το 2009, το καταβαλλόμενο μεροκάματο ήταν υψηλότερο απ’ αυτό των Κλαδικών Συμβάσεων, βάσει του οποίου ασφαλίζονταν οι εργαζόμενοι στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Τώρα, το καταβαλλόμενο μεροκάματο είναι μικρότερο απ’ αυτό που προβλέπεται από τις Κλαδικές Συμβάσεις.
Με τα άρθρα μας αυτά επιδιώκουμε, εκτός των άλλων, να ανοίξει το μέτωπο του αγώνα των εργατών για την κατάργηση των επαίσχυντων ατομικών συμβάσεων και την εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας οποιουδήποτε τύπου (πέραν της ΕΓΣΣΕ).
Βρήκαν στηρίγματα
Οι καπιταλιστές πάτησαν, καταρχάς, στο φόβο και στην έλλειψη οργάνωσης των εργατών.
Δεύτερο, στον προδοτικό ρόλο των αστογραφειοκρατών της ΓΣΕΕ και των Ομοσπονδιών, που επέτρεψαν στους υπουργούς Εργασίας όλων των «μνημονιακών» κυβερνήσεων να ανάψουν το πράσινο φως στους καπιταλιστές για να επιτεθούν στους εργαζόμενους και να τους αναγκάσουν, με την απειλή της απόλυσης, να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας.
Τρίτο, στο ρόλο των «μνημονιακών» κυβερνήσεων που με εγκυκλίους στελεχών του υπουργείου Εργασίας επιτέθηκαν στους μισθούς των εργαζόμενων.
Τουλάχιστον τρεις φορές, στελέχη του υπουργείου Εργασίας εξέδωσαν εγκυκλίους με τις οποίες τσαλάκωσαν τις Κλαδικές Συμβάσεις Εργασίας και κατέβασαν τους μισθούς κοντά στα 586 ευρώ (μεικτά). Πρώτη έσυρε τον αντεργατικό χορό η γενική γραμματέας του υπουργείου Εργασίας Α. Στρατινάκη, με την κατάπτυστη εγκύκλιο 4601/304, που εξέδωσε στις 12.3.2012, δώδεκα μέρες μετά την έκδοση της 6ης Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου.
Σύμφωνα με το άρθρο 1β, οι νέοι κάτω των 25, ανεξάρτητα κλάδου και ειδικότητας, θα αμείβονται με το βασικό της ΕΓΣΣΕ (511 ευρώ). Για την κατάπτυστη αυτή διάταξη οι αστογραφειοκράτες της ΓΣΕΕ μίλησαν στις 16.7.2012. Αφησαν τους καπιταλιστές να τσαλακώσουν πρώτα τις Κλαδικές Συμβάσεις Εργασίας κατεβάζοντας τους βασικούς μισθούς στα επίπεδα των 511-586 ευρώ το μήνα. Οι καπιταλιστές, φυσικά, δεν περιορίστηκαν μόνο στις αποδοχές των εργαζόμενων κάτω των 25 ετών. Εβαζαν το δίλημμα σε όλους τους εργαζόμενους: ή μόνο 586 βασικό (μεικτά) ή απολύεστε. Εκμεταλλευόμενοι το φόβο της απόλυσης και το αίσθημα αδυναμίας που κατέλαβε την εργατική τάξη και με τη βοήθεια των γραφειοκρατών της ΓΣΕΕ και των Ομοσπονδιών και του υπουργείου Εργασίας, κατάφεραν να ξεπατώσουν τις κλαδικές συμβάσεις και να φέρουν τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζόμενων στα επίπεδα της ΕΓΣΣΕ.
Την 1η Ιούνη του 2012, η Διεύθυνση Αμοιβής Εργασίας του υπουργείου Εργασίας ξαναχτύπησε επαναβεβαιώνοντας την εγκύκλιο της γενικής Γραμματέα Α. Στρατινάκη, η οποία παραμένει ακόμη στο πόστο της και με τη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Η νέα εγκύκλιος προκλήθηκε μετά από ερώτημα (στις 18 Απρίλη του 2012) της προέδρου της Ενωσης Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης Σ. Καλαντίδου προς το ΣΕΠΕ Θεσσαλονίκης. Η Καλαντίδου ρωτούσε αν οι νέοι κάτω των 25 ετών συνεχίζουν να ασφαλίζονται με τις Κλαδικές Συμβάσεις Εργασίας, το ΣΕΠΕ έστειλε το ερώτημα στη Διεύθυνση Αμοιβής Εργασίας του υπουργείου και αυτή απάντησε ότι ισχύει η εγκύκλιος Στρατινάκη, που άναψε το πράσινο φως στους καπιταλιστές να ξεπατώσουν τις Κλαδικές Συμβάσεις.
Στις 11 Ιούνη του 2013, πάλι η ίδια Διεύθυνση του υπουργείου Εργασίας, απαντώντας σε σχετικό ερώτημα, επαναβεβαίωσε την ισχύ της εγκυκλίου Στρατινάκη.
Τι πρέπει να γίνει;
Το εργατικό κίνημα, κόντρα στους αστογραφειοκράτες συνδικαλιστές της ΓΣΕΕ και των Κλαδικών Ομοσπονδιών, πρέπει να παλέψει, απαιτώντας άμεσα από τη συγκυβέρνηση:
Πρώτον, να καταργήσει την αντεργατική εγκύκλιο της γενικής γραμματέα του υπουργείου Εργασίας Α. Στρατινάκη (την οποία μόνο και μόνο γι’ αυτή την εγκύκλιο πρέπει να στείλει στο σπίτι της), όπως και τις άλλες εγκυκλίους που εξέδωσε η Διεύθυνση Αμοιβής του υπουργείου, με τις οποίες επικυρωνόταν η εγκύκλιος Στρατινάκη.
Δεύτερον, με νόμο να καταργήσει όλες τις ατομικές συμβάσεις εργασίας, τις οποίες επέβαλαν οι καπιταλιστές στην εργατική τάξη με το πιστόλι στον κρόταφο καταργώντας τις Κλαδικές και τις υπόλοιπες Συμβάσεις Εργασίας. Αλλιώς, θα παραμένουν οι ατομικές συμβάσεις και έτσι θα διαιωνίζεται η κατακρεούργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Η σκέψη για προσφυγή των εργατών στα δικαστήρια πρέπει να αποκλειστεί, όχι μόνο γιατί η διαδικασία είναι πολύ χρονοβόρα, αλλά και γιατί το αποτέλεσμα αυτών των προσφυγών είναι στη συντριπτική τους πλειοψηφία απορριπτικό.
Ο υπουργός εργασίας Π. Σκουρλέτης, με τις θεωρίες του και τις φιλοεργοδοτικές δηλώσεις του ότι η άμεση εφαρμογή κατώτατου μεροκάματου στα 751 μεικτά θα δημιουργήσει προβλήματα στις καπιταλιστικές επιχειρήσεις, επισφράγισε εμμέσως πλην σαφώς την κατακρεούργηση των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, γιατί απλούστατα ο βασικός μισθός και το βασικό μεροκάματο αυτών των συμβάσεων ήταν μεγαλύτερα από τα αντίστοιχα της ΕΓΣΣΕ. Ας αφήσει κατά μέρος τις φιλοεργοδοτικές δηλώσεις του, ας απολύσει άμεσα την Α. Στρατινάκη, ας καταργήσει όλες τις αντεργατικές εγκυκλίους που πετσόκοψαν τις Κλαδικές Συμβάσεις και τέλος τις ατομικές συμβάσεις εργασίας.
Να κάνει άμεσα ο ίδιος αυτό που ζήτησε από τους καπιταλιστές της Nestle, στο πλαίσιο τριμερούς συνάντησης που πραγματοποιήθηκε στο υπουργείο Εργασίας, όταν «ζήτησε από τους εκπροσώπους της εταιρίας την άρση της απόφασης για μισθολογικές μειώσεις μέσω ατομικών συμβάσεων». Αυτό για το οποίο ο Π. Σκουρλέτης εκλιπάρησε τους καπιταλιστές της Nestle να το κάνει άμεσα με νομοθετική παρέμβαση.
