Mια από τις ρυθμίσεις του νέου Ασφαλιστικού, για την οποία υποτίθεται ότι «δίνει μάχη» ο Λοβέρδος, είναι η έναρξη του νέου συστήματος. Το 2018 υποτίθεται ότι θέλει ο Λοβέρδος, το 2015 επιμένουν οι «επιτηρητές». Το πρώτο που πρέπει να ξεκαθαρίσουμε είναι πως το νέο σύστημα αρχίζει από το 2011 και όχι από το 2018, όπως έχουμε δείξει αναλυτικά. Ν’ αφήσουν, λοιπόν, το παραμυθάκι με τα χρόνια και να μιλήσουν συγκεκριμένα.
Η συγκεκριμένη ρύθμιση αφορά μια κατηγορία εργαζομένων. Αυτούς που θα έχουν πρωτοασφαλιστεί μέχρι 31.12.2012 και θα βγουν στη σύνταξη μέχρι 31.12.2017. Παλαιότερα αυτή την κατηγορία εργαζόμενων, που αναμένονταν να συνταξιοδοτηθούν την επόμενη πενταετία από την εφαρμογή ενός νέου συστήματος, τους ονόμαζαν «με ώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα» και όλες οι ανατροπές δεν τους έθιγαν. Με τη νέα ανατροπή ο όρος «ώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα» εξαφανίστηκε και θίγονται και αυτοί οι εργαζόμενοι.
Αν παρέμενε η ρύθμιση του προσχέδιου Λοβέρδου, γι’ αυτούς τους εργαζόμενους οι συντάξιμες αποδοχές θα υπολογίζονταν με βάση δυο πενταετίες. Μία με το παλιό σύστημα (1.1.2008 – 31.12.2012) και μία με το νέο (1.1.2013 – 31.12.2017). Σε ό,τι αφορά το κομμάτι της σύνταξης που θα υπολογιστεί με το νέο σύστημα, το προσχέδιο Λοβέρδου καταργεί ακόμα και το νόμο Ρέππα και μειώνει το ποσοστό αναπλήρωσης σε 2% το χρόνο. Αν ως έναρξη του νέου συστήματος θεσπιστεί το 2015, για το διάστημα 1.1.2015 – 31.12.2017 το ποσοστό αναπλήρωσης θα πέσει στο 0,7% για κάθε χρόνο, όπως ισχύει για το νέο σύστημα. Δηλαδή, ένας εργαζόμενος αυτής της κατηγορίας, πέρα από τις άλλες απώλειες, θα χάσει 1,3% στο ποσοστό αναπλήρωσης για τα τελευταία τρία χρόνια πριν βγει στη σύνταξη! Αυτή η ρύθμιση δείχνει όχι απλώς κοινωνική αναλγησία, αλλά αγριότητα εκ μέρους των εκπροσώπων του χρηματιστικού κεφάλαιου, αλλά και της κυβέρνησης.
