Eχουμε γράψει πολλές φορές για τις μεγάλες ελλείψεις γιατρών στα νοσοκομεία της χώρας, που συχνά παραλύουν τη λειτουργία ολόκληρων τμημάτων ή και τομέων, όπως και για την ταχτική της κυβέρνησης Μητσοτάκη να προσπαθεί απλά να μπαλώσει πρόσκαιρα τις «τρύπες» με τη στρατοκρατική λογική του «εντέλλεσθε». Παίρνει γιατρούς από ένα νοσοκομείο και τους μετακινεί σε άλλο. Υποτίθεται πως λύνει ένα πρόβλημα, μπαλώνοντας μια «τρύπα», ενώ δημιουργεί άλλο πρόβλημα, ανοίγοντας «τρύπα» στο νοσοκομείο από το οποίο μετακίνησε τον/την γιατρό. Η λύση, βέβαια, είναι οι προσλήψεις γιατρών, αλλά αυτό… κοστίζει και λεφτά για την Υγεία… δεν υπάρχουν (πού να περισσέψουν από τις κάθε είδους επιδοτήσεις με τις οποίες η κυβέρνηση μπουκώνει τις καπιταλιστικές επιχειρήσεις).
Μην νομίζετε ότι αυτή η τακτική εφαρμοζόταν μόνο στην έκτακτη κατάσταση που δημιούργησε το φούντωμα της πανδημίας, που η κυβέρνηση χρησιμοποιούσε ως πρόσχημα. Ούτε ότι αφορά μόνο τα επαρχιακά νοσοκομεία που έχουν κυριολεκτικά αφεθεί στην τύχη τους και παρουσιάζουν εικόνα κατάρρευσης. Αφορά ακόμη και τα μεγάλα νοσοκομεία της Αττικής, με τον κρίσιμο ρόλο που διαδραματίζουν για όλο το σύστημα Υγείας. Ακόμη και νοσοκομεία τριτοβάθμιου επιπέδου, όπως είναι τα δύο Νοσοκομεία Παίδων στο Γουδή, το «Π&Α Κυριακού» και το «Αγία Σοφία».
Στις 2 Σεπτέμβρη, το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ εξέδωσε Δελτίο Τύπου, στο οποίο ανέφερε ότι «παρακολουθεί με αγωνία τη διαρκή μείωση των γιατρών αναισθησιολόγων του νοσοκομείου Παίδων Αγ. Σοφία που από 17 έχουν απομείνει μόλις 8. Η έλλειψη αυτή έχει οδηγήσει το νοσοκομείο στην τραγική μείωση των τακτικών χειρουργείων με συνεχείς αναβολές, μίας ιδιαίτερα ευαίσθητης ομάδας, όπως αυτής των παιδιών, αυξάνοντας την αγωνία των γονέων. Απαιτούμε άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού αναισθησιολόγων, με σύντομες διαδικασίες, στο παίδων Αγία Σοφία, καθώς και σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας, ώστε να εξασφαλιστεί η πλήρης και ασφαλής λειτουργία των νοσοκομείων». Είχαν προηγηθεί δημοσιεύματα σε αστικά Μέσα, που ανέφεραν ότι «παγώνουν» τα τακτικά χειρουργεία στο «Αγία Σοφία», λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων.
Την ίδια μέρα (2 Σεπτέμβρη), ο διοικητής της 1ης ΥΠΕ Παναγιώτης Στάθης έστειλε επείγον έγγραφο στην αναπληρώτρια υπουργό Υγείας Γκάγκα, στο οποίο περιέγραφε την κατάσταση (θα δούμε παρακάτω πόση… ακρίβεια έχει η περιγραφή του) και κατέληγε στο… διά ταύτα: «Προκύπτει δυνατότητα κάλυψης αναγκών με μετακίνηση ιατρού της εν λόγω ειδικότητας (σ.σ. αναισθησιολόγου) στο ΓΝΠΑ «Η ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ» από το διασυνδεόμενο ΓΝΠΑ «Π. & Α. ΚΥΡΙΑΚΟΥ» (εσωτερικές αναδιπλώσεις)». Παραθέτουμε το έγγραφο:
STATHIS_2-9-22Δεν θα ασχοληθούμε με τη… γλωσσοπλαστική δεινότητα του διοικητή της 1ης ΥΠΕ, που βαφτίζει την υποχρεωτική μετακίνηση γιατρού από νοσοκομείο σε νοσοκομείο… «εσωτερική αναδίπλωση»! Μένουμε στην ουσία: ο Π. Στάθης, σε συνεργασία με τον κοινό διοικητή των δύο Νοσοκομείων Παίδων Εμμανουήλ Παπασάββα, βρήκαν τη λύση: να πάρουν μία αναισθησιολόγο με οργανική θέση στο «Π&Α Κυριακού» και να τη μετακινήσουν με «εντέλλεσθε» στο «Αγία Σοφία», επειδή -προφανώς- στο «Π&Α Κυριακού» οι αναισθησιολόγοι περισσεύουν και… «ξύνονται».
Ας δούμε τώρα ποια είναι η αλήθεια.
Στο «Αγία Σοφία» αυτή τη στιγμή εφημερεύουν 9 αναισθησιολόγοι (γιατί ένας πήρε αναρρωτική άδεια), όμως τον επόμενο μήνα θα πάρει αναρρωτική άδεια ένας ακόμη αναισθησιολόγος και θα μείνουν 8. Οσοι είναι και στο «Π&Α Κυριακού», για το οποίο ο διοικητής της 1ης ΥΠΕ παρουσιάζει μια εικόνα εντελώς ανακριβή (σελ. 5 του εγγράφου του).
Συγκεκριμένα, δεν υπάρχει ο επικουρικός που αναφέρει. Υπάρχουν 11 οργανικές θέσεις, εκ των οποίων η μία είναι δεσμευμένη από παλιά προκήρυξη, και μία γιατρός έχει αποσπασθεί στην ΜΕΘ για 2 χρόνια. Επιπλέον, υπάρχει και μία προσωποπαγής θέση (τέλος του 2023 η αναισθησιολόγος συνταξιοδοτείται και η θέση θα χαθεί). Από τους 10 αναισθησιολόγους εφημερεύουν μόνον 8, γιατί ένας αναισθησιολόγος δεν εφημερεύει για λόγους υγείας και η Διευθύντρια κάνει μόνο μικρές εφημερίες. Από τους 8 αναισθησιολόγους οι 5 είναι άνω των 60 ετών και κάνουν 8 εφημερίες το μήνα ο καθένας (σχεδόν διπλάσιες από το πλαφόν)!
Ακόμη, το αναισθησιολογικό του «Π&Α Κυριακού» καλύπτει το petscan στο «Αγία Σοφία» εδώ και ενάμιση χρόνο, τις μεταμοσχεύσεις μυελού των οστών στο «Ελπίδα» (της Βαρδινογιάννη) που είναι στο «Αγία Σοφία» και δύο φορές την εβδομάδα το ογκολογικό. Επίσης, καλύπτει και τις μεταμοσχεύσεις νεφρών σε παιδιά, που γίνονται στο «Λαϊκό»!
Και τι να πεις για την παραπλανητική εικόνα στα διεξαχθέντα χειρουργεία (σελ. 3 του εγγράφου της 1ης ΥΠΕ). Φαίνεται το «Αγία Σοφία» να έχει κάνει 80 χειρουργεία περισσότερα από το «Π&Α Κυριακού», γιατί μετρούν και τις οστεομυελυτικές σαν χειρουργικές επεμβάσεις. Το «Π&Α Κυριακού» κάνει 250 οστεομυελυτικές το εξάμηνο στο «Ελπίδα» και καλύπτει και περίπου 250 αναισθησίες στο Ακτινοθεραπευτικό. Δηλαδή, έχει 500 χειρουργικά περιστατικά περισσότερα!
Και τι να πούμε για τους νοσηλευτές. Ο διοικητής της 1ης ΥΠΕ αναφέρει (σελ. 5, παρ. 6 του εγγράφου) ότι το «Π&Α Κυριακού» έχει 33 νοσηλευτές, μετρώντας και δύο υπάλληλους του ΟΑΕΔ που είναι τραυματιοφορείς! Κι αφού μετρήσει με τη λογική του καραγκιόζη (όλα δικά του), καταλήγει να ζητήσει την πρόσληψη μόνον ενός νοσηλευτή!
Για να το πούμε ωμά, ο κοινός διοικητής των δύο Νοσοκομείων Παίδων, Εμ. Παπασάββας, και ο διοικητής της 1ης ΥΠΕ, Π. Στάθης, αντιμετωπίζουν το «Αγία Σοφία» σαν… μαγαζί γωνία και το «Π&Α Κυριακού» σαν αποπαίδι, μολονότι και τα δύο αυτά νοσοκομεία προσφέρουν το ίδιο έργο και η ομαλή λειτουργία τους είναι κρίσιμη για την αντιμετώπιση παιδιατρικών περιστατικών απ’ όλη την Ελλάδα. Γι’ αυτό και, αντί να φροντίσουν για την πρόσληψη γιατρών, θέλουν να αποψιλώσουν το ένα νοσοκομείο («Π&Α Κυριακού») για να μπαλώσουν την «τρύπα» στο άλλο («Αγία Σοφία»).
Προς τι αυτός ο κραυγαλέος διαχωρισμός; Αναζητήστε τον στο… μαγικό όνομα «Ελπίδα». Το δημιούργημα της Βαρδινογιάννη μέσα σε ένα δημόσιο νοσοκομείο, για το οποίο πρωτίστως ενδιαφέρεται ο κ. Παπασάββας. Τυχαία νομίζετε παραμένει διοικητής από το 2010; Οι κυβερνήσεις πέφτουνε μα ο Παπασάββας μένει (για να παραφράσουμε το στίχο του Μανώλη Ρασούλη). Γι’ αυτό έφτασαν στην ανήκουστη πρόταση να πάρουν μία αναισθησιολόγο από το «Π&Α Κυριακού» και να τη μεταφέρουν στο «Αγία Σοφία» (για δυο μήνες είπαν, αλλά ξέρουμε πώς λειτουργούν αυτά).
Ηταν η σταγόνα που ξεχείλισε στο ποτήρι στο ιατρικό προσωπικό του «Π&Α Κυριακού». Χθες, χειρουργοί και αναισθησιολόγοι του «Π&Α Κυριακού» συναντήθηκαν με τον διοικητή Παπασάββα και τον έθεσαν προ των ευθυνών του. Αν επιμείνει να πάρει την αναισθησιολόγο από το Νοσοκομείο, θα αναγκαστούν να κλείσουν χειρουργική αίθουσα και αυτό θα έχει αλυσιδωτές επιπτώσεις στα προγραμματισμένα χειρουργεία (για παιδιά που πρόκειται να χειρουργηθούν μιλάμε).
Ο Εμ. Παπασάββας δήλωσε πως δε θα προχωρήσει στη μετακίνηση της αναισθησιολόγου, γιατί δεν θέλει να προκληθεί πρόβλημα στη λειτουργία του νοσοκομείου. Κάπως… αργά το κατάλαβε. Επειδή δεν είμαστε καθόλου σίγουροι ότι το δίδυμο Παπασάββα-Στάθη δεν θα επανέλθει (αν πιεστεί από τα… αφανή αφεντικά), δημοσιοποιούμε την υπόθεση, για να γίνει ευρέως γνωστή και να μην περιβληθεί τον τύπο μιας «φιλικής διευθέτησης εντός των Νοσοκομείων». Και βέβαια, ενώνουμε τη φωνή μας με τις φωνές των γιατρών που απαιτούν διορισμούς, για να μπορούν να λειτουργήσουν τα νοσοκομεία και να μην την πληρώνει ο «λαουτζίκος» που εναποθέτει σ’ αυτά την υγεία των παιδιών του.
Περιστατικά σαν αυτά στα Νοσοκομεία Παίδων δεν πρέπει να τα βλέπουμε αποσπασματικά, αλλά ως επεισόδια του πολέμου για την προώθηση της ιδιωτικοποίησης στο ΕΣΥ. Δεν έχουν περάσει ούτε τέσσερις μήνες από τότε που ο διοικητής της 2ης ΥΠΕ Χ. Ροϊλός έστειλε στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου έγγραφο που ζητούσε να γίνονται χειρουργεία στην ιδιωτική κλινική Euromedica, όταν δεν υπάρχουν ανοιχτά χειρουργεία στο Νοσοκομείο! Αντί να προσλάβουν γιατρούς, στέλνουν τους ασθενείς στα μαγαζιά των εμπόρων της Υγείας, συνοδεία των γιατρών που τους μετατρέπουν σε… περιοδεύοντες, με δαπάνη του κράτους φυσικά.
