Στις 28 Απρίλη, το τριμελές ειδικό υπηρεσιακό συμβούλιο του υπουργείου Παιδείας, αρμόδιο για την αξιολόγηση των διοικητικών υπαλλήλων, έστειλε στο ΕΜΠ τους τελικούς πίνακες κατάταξης με τον αριθμό των διαθέσιμων υπαλλήλων του ιδρύματος (https://www.ntua.gr/announcements/rector/uploads/2014-04-29_ 198131_telikoi_pinakes_katataksis.pdf). Σύμφωνα με το πρακτικό του συμβουλίου, τίθενται σε διαθεσιμότητα 176 υπάλληλοι και απολύονται λόγω κατάργησης θέσης 168, συνολικά 344 εργαζόμενοι. Είχε προηγηθεί ΚΥΑ (ΦΕΚ 910 τ. Β/11-4-2014) πριν τις γιορτές στην οποία προσδιοριζόταν ο αριθμός των καταργούμενων θέσεων μετά την αξιολόγηση των υπαλλήλων, προκαλώντας ακαριαία την οργή αρκετών εργαζομένων στο ίδρυμα, που πίστευαν ότι η υπόσχεση του Αρβανιτόπουλου για τη λήξη της απεργίας τους, που περιλάμβανε τη μεταφορά διοικητικών υπαλλήλων σε θέσεις ΕΤΕΠ (ερευνητικού τεχνολογικού προσωπικού) και αναπλήρωση των δημιουργούμενων κενών θέσεων από διαθέσιμους επιτέλους θα εκπληρωνόταν.
Τα μέλη του ΔΣ του συλλόγου των διοικητικών του ΕΜΠ που εισηγήθηκαν το σπάσιμο της απεργίας, όταν οι συνάδελφοί τους στο ΕΚΠΑ συνέχιζαν τον αγώνα, προπαγανδίζοντας ότι οι υποσχέσεις του υπουργού Παιδείας είναι δεσμευτικές, κάνουν την πάπια για τους απολυμένους συναδέλφους τους που ανήκουν σε καταργούμενους κλάδους. Τόσο καιρό διατυμπάνιζαν στις συνελεύσεις και στα πηγαδάκια ότι με αυτά που απέσπασαν από τον υπουργό δε θα απολυθεί… κανείς! Αυτό που τους έχει απομείνει είναι συνειδητά να επιδιώκουν να τρενάρουν κάθε αντίσταση και να πνίξουν κάθε ξέσπασμα των διαθέσιμων διοικητικών που για μεγάλο χρονικό διάστημα, μετά τη λήξη της απεργίας, έβαζαν πλάτη να βγει η δουλειά του ιδρύματος χωρίς να πληρώνονται ολόκληρο το μισθό τους.
Στην τελευταία τους πράξη τα πουλητάρια του ΔΣ των διοικητικών έχουν τη συνδρομή της διοίκησης του ΕΜΠ, όπως την είχαν εξαρχής. Σύμφωνα με απόφαση της Συγκλήτου του ΕΜΠ στις 16/04/ 2014 (https://weblab.chemeng. ntua.gr/ syldpemp/?p=1469), οι διοικητικοί (μόνιμοι και ΙΔΑΧ), οι οποίοι θέλουν να ενταχθούν σε θέσεις ΕΤΕΠ, καλούνταν να υποβάλλουν αιτήσεις στο Γενικό Πρωτόκολλο του Ιδρύματος από τις 16 μέχρι τη Δευτέρα 28 Απριλίου 2014. Η αλήθεια, όμως, είναι γνωστή πια σε πολλούς. Σύμφωνα με τους κείμενους νόμους, κανένας διοικητικός δεν δικαιούται να γίνει ΕΤΕΠ, εκτός κι αν προκηρυχθούν νέες θέσεις, πράγμα που σημαίνει αφενός μεν αθέτηση της συμφωνίας της κυβέρνησης με την τρόικα για πάγωμα των προσλήψεων στο δημόσιο και αφετέρου ανοιχτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ. Κάποιες υψηλά ιστάμενες φωνούλες στο ΕΜΠ, βέβαια, δεν τα χαμπαριάζουν αυτά και συνεχίζουν να λένε στον κόσμο ψέματα, ότι θα προκηρυχθεί διαγωνισμός «κλειστός» για «ημέτερους».
Το ξεπούλημα, όμως, δεν αφορά μόνο τους απολυμένους διοικητικούς, αφορά και τα ίδια τα πανεπιστήμια. Για να προχωρήσει την υποτιθέμενη συμφωνία λήξης της απεργίας, ο Αρβανιτόπουλος απαιτεί την έκδοση του σχεδίου οργανισμού του ΕΜΠ, το οποίο εξειδικεύει την εφαρμογή του νόμου της Διαμαντοπούλου, βάσει του οποίου ιδρύονται ΝΠΙΔ που θα επιλαμβάνονται των επενδύσεων του ιδρύματος, ενώ θα προβλέπονται συγκεκριμένα πειθαρχικά μέτρα σε βάρος των φοιτητών που θα αντιστέκονται στη λαίλαπα της ιδιωτικοποίησης του ιδρύματος. Ετσι, η Διοίκηση του ΕΜΠ κατέληξε πριν τις γιορτές σε δημοσίευση του σχεδίου του οργανισμού του Ιδρύματος (https://www.esos.gr/uploads/kcfinder/file/Sxedio_PD_organismos_EMP.pdf), με το επιχείρημα, ότι πρέπει να υλοποιηθεί η συμφωνία με τον υπουργό και να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας των διοικητικών. Δηλαδή, με ένα σμπάρο δυο τρυγόνια: και θα συναινέσουν στις απολύσεις των διοικητικών υπαλλήλων και θα φορτώσουν την ευθύνη της υλοποίησης του νόμου… στους εργαζόμενους!
Και όλα αυτά, βέβαια, με τις ευλογίες του ΔΣ των διοικητικών. Ετσι, ένας εντελώς τυχάρπαστος πολιτικάντης σαν τον Αρβανιτόπουλο, που λίγους μήνες πριν έκανε εκκλήσεις στους απεργούς για διάλογο, που παρακαλά να ξαναβγεί βουλευτής συμμετέχοντας στις φιέστες του Μαρινάκη, ίσως κατορθώσει να πραγματοποιήσει αυτό που δεν κατάφερε κανένας προκάτοχός του: να φέρει εις πέρας την αντιδραστική μεταρρύθμιση στα πανεπιστήμια.
