«Εγώ εκ μέρους της ΠΑΣΚΕ δηλώνω ότι ουδείς συνδικαλιστής της ΠΑΣΚΕ σε κανένα πρωτοβάθμιο σωματείο δεν θα υπογράψει τέτοιες επαίσχυντες συμβάσεις. Ας έρθουν να το πουν και άλλοι»!
Αυτά δήλωνε, κορδωμένος, ο αρχιεργατοπατέρας Γιάννης Παναγόπουλος, στο Γενικό Συμβούλιο της ΓΣΕΕ, το Σάββατο 4 Δεκέμβρη. Ηταν τότε που είχε πιαστεί επ’ αυτοφόρω να κάνει μυστικά παζάρια με τον ΣΕΒ και τις άλλες εργοδοτικές οργανώσεις. Στην αρχή διέψευσε ότι έκανε κρυφή συνάντηση στα γραφεία του ΣΕΒ και μίλησε για προβοκάτσια, όταν όμως τον ξεμπρόστιασαν οι καπιταλιστές, αναγκάστηκε να παραδεχτεί έμμεσα τη συνάντηση.
Ακριβώς ένα μήνα μετά, η ΓΣΕΕ εξέδωσε φιρμάνι για το πώς οι συνδικαλιστές θα εφαρμόσουν το νέο αντεργατικό νόμο και θα υπογράφουν Ειδικές Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας! Τόσο κράτησε η… απαγόρευση Παναγόπουλου προς τους «πράσινους» εργατοπατέρες.
Το φιρμάνι της ΓΣΕΕ, αφού επαναλάβει «για πολλοστή φορά την ριζική διαφωνία της στον Ν. 3899/2010», περνάει αμέσως στο ψητό σημειώνοντας ότι «αυτό είναι το έσχατο μέτρο που μπορεί να αποδεχθεί ένα συνδικάτο»! Σωωώπα! Γιατί υπάρχει τίποτα πιο κάτω απ’ αυτό; Αυτό ζητούσαν οι καπιταλιστές, αυτό συμφωνήθηκε από την κυβέρνηση και την τρόικα, αυτό νομοθετήθηκε. Το νέο (αν υπάρχει νέο) είναι ότι η ΓΣΕΕ ζητά από τους συνδικαλιστές να το εφαρμόσουν… με βαριά καρδιά. Για τους καπιταλιστές, όμως, σημασία έχει η υπογραφή και όχι η διάθεση με την οποία αυτή θα μπει.
Οπως πάντα, βέβαια, οι εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ φοράνε και το φερετζέ. «Απαραίτητη προϋπόθεση –γράφουν– για την έναρξη διαδικασίας ΕΕΣΣΕ είναι η διασφάλιση ΟΛΩΝ των θέσεων εργασίας και των λοιπών εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων στη συγκεκριμένη επιχείρηση». Σημειώνουν, ακόμη, ότι «παρά το γεγονός ότι δεν περιλαμβάνεται διάταξη στο νόμο για απαγόρευση των απολύσεων κατά την διάρκεια ισχύος της Ειδικής ΕΣΣΕ μπορεί και πρέπει να απαιτηθεί απ’ τον εργοδότη η διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας κατά την διάρκεια ισχύος της συγκεκριμένης σύμβασης». Στη συνέχεια παραθέτουν και μια «ερμηνευτική εγκύκλιο της Νομικής Υπηρεσίας της ΓΣΕΕ», που απλώς περιγράφει το νέο νόμο, που καλούνται να εφαρμόσουν οι εργατοπατέρες εκεί που θα τους ζητηθεί από τους καπιταλιστές.
Τη μέρα που η ΓΣΕΕ έστελνε την κατάπτυστη εγκύκλιο για το πώς θα εφαρμοστεί ο αντεργατικός νόμος, γινόταν γνωστό ότι στις 29 Δεκέμβρη υπογράφτηκε η πρώτη ΕΕΣΣΕ. Από σωματείο με Πασκίτη πρόεδρο και με πλειοψηφία ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ. Και μάλιστα, σε εταιρία που δεν αντιμετώπιζε κανένα πρόβλημα, αλλά για να ενισχύσει τη θέση της στον ανταγωνισμό, απαίτησε και πέτυχε μείωση κατά 9% στους μισθούς των 140 εργαζόμενων.
«Ο επιχειρηματίας ήθελε να προλάβει να κλείσει συμφωνίες με τα μεγάλα μάρκετ αν θα απορροφήσει ή όχι το 2%. Γι’ αυτό έγινε τόσο βιαστικά. Στην ουσία εμείς πάμε να καλύψουμε την αύξηση του ΦΠΑ, γι’ αυτό γίνεται. Δεν πηγαίνει στην εταιρεία.
Εμείς δεν μπορούμε αυτούσια να την καλύψουμε γιατί είναι παραπάνω το ποσό, το υπόλοιπο είναι συμμετοχή της εταιρείας. Απλώς συμμετέχουμε σαν εργαζόμενοι αναλογιζόμενοι τις ευθύνες που έχουμε», δήλωσε στον «Φλας» ο Πασκίτης εργατοπατέρας Γ. Μιχαηλίδης, πρόεδρος του σωματείου της δραμινής γαλακτοβιομηχανίας ΝΕΟΓΑΛ και μέλος της διοίκησης του Ε.Κ. Δράμας!
Εμείς δεν μπορούμε αυτούσια να την καλύψουμε γιατί είναι παραπάνω το ποσό, το υπόλοιπο είναι συμμετοχή της εταιρείας. Απλώς συμμετέχουμε σαν εργαζόμενοι αναλογιζόμενοι τις ευθύνες που έχουμε», δήλωσε στον «Φλας» ο Πασκίτης εργατοπατέρας Γ. Μιχαηλίδης, πρόεδρος του σωματείου της δραμινής γαλακτοβιομηχανίας ΝΕΟΓΑΛ και μέλος της διοίκησης του Ε.Κ. Δράμας!
Η υπογραφή της σύμβασης «δεν υπαγορεύτηκε από κάποια οικονομική ανάγκη της επιχείρησης», δήλωσε στο ΑΠΕ ο διευθύνων σύμβουλος της ΝΕΟΓΑΛ Χρ. Σεβαστίδης, που παραδέχτηκε ότι η ΝΕΟΓΑΛ προβλέπεται να κλείσει και τη χρήση 2010 με κερδοφορία. «Η συμφωνία υπεγράφη προληπτικά, γιατί η επιχείρηση διαβλέπει το μέλλον της ελληνικής οικονομίας, που σίγουρα θα είναι δύσκολο», συμπλήρωσε με κυνισμό! Μ’ αυτό τον τρόπο –είπε– «θα αποφευχθεί η αύξηση της τιμής των προϊόντων της εταιρείας και η μείωση της ανταγωνιστικότητάς της και θα εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη συνέχιση της λειτουργίας της στις νέες, δύσκολες, συνθήκες της αγοράς»! Στην αιτιολογική έκθεση της σύμβασης, που κατατέθηκε στο ΣΕΠΕ, αναφέρεται ότι κρίθηκε αναγκαία η μείωση των αποδοχών των εργαζομένων «μετά την αύξηση του ΦΠΑ επί της τιμής των άνω προϊόντων κατά 2%, ώστε να αποφευχθεί η αύξηση της τιμής των προϊόντων της εταιρείας και η περαιτέρω μείωση της ανταγωνιστικότητάς της και προκειμένου να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη συνέχιση της λειτουργίας της στις νέες συνθήκες της αγοράς»!
Μια ολόκληρη μέρα χρειάστηκαν οι εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ για να βγάλουν μια υποκριτική δήλωση καταγγελίας.
