Κατά τη γνώμη μας, η διέξοδος βρίσκεται στην άμεση αποπομπή του Νικ. Οικονομάκη από την καθαριότητα στον ΗΣΑΠ και στη λήψη απόφασης από το ΔΣ του ΗΣΑΠ για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού για την καθαριότητα. Στην ουσία πρόκειται για την άμεση εφαρμογή των δύο πρώτων σημείων του Πρακτικού Συνεργασίας της 25ης Φλεβάρη του 2009, που υπέγραψε η αντιπροσωπεία της ΠΕΚΟΠ με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο του ΗΣΑΠ Ν. Παπαθανάση και την αντιπροσωπεία της Ενωσης Εργαζόμενων στον ΗΣΑΠ.
Τι θα γίνει με το έργο της καθαριότητας και τους εργάτες και εργάτριες καθαριότητας, αν διωχτεί αμέσως ο Οικονομάκης;
Θυμίζουμε καταρχάς, σε όσους, καλοπροαίρετους και μη, θέτουν αυτό το ερώτημα, ότι το αστικό κράτος και οι κυβερνήσεις του όσες φορές χρειάστηκε να καλύψουν τις ανάγκες τους σε προσωπικό (π.χ. σεισμοί, γρίππη των πτηνών κ.λπ.) βρήκαν τη νομική φόρμουλα και προσέλαβαν τους εργαζόμενους που χρειάζονταν. Ποια ήταν η νομική φόρμουλα; Διατάξεις του λεγόμενου νόμου Πεπονή, του νόμου 2190/1994.
Αποφασίζει, λοιπόν, ό ίδιος ο ΗΣΑΠ να προσλάβει άμεσα για οκτώ μήνες όλους τους νυν εργαζόμενους της ΟΙΚΟΜΕΤ ΑΕ που δουλεύουν στην καθαριότητα του ΗΣΑΠ και ταυτόχρονα βάζει πλώρη για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού. Ο ΗΣΑΠ ως ΝΠΙΔ δεν έχει κανένα κώλυμα να προσλάβει τους μετανάστες που απασχολούσε ο Οικονομάκης.
Αυτή είναι η μοναδική «ρεαλιστική» και συνάμα ταξική διεκδίκηση και για την άμεση πραγματοποίησή της πρέπει να αγωνιστούμε όλοι με αποφασιστικότητα.
