«Από την έναρξη των μέτρων για την αντιμετώπιση του ιού Covid-19 στον κλάδο καταγράφεται μεγάλη αύξηση των μονομερών ενεργειών και της εργοδοτικής επιθετικότητας. Η εργοδοσία, αξιοποιώντας όλους τους μνημονιακούς αντεργατικούς νόμους καθώς και τις πρόσφατες Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου που επιχειρούν να προσαρμόσουν ακόμα περισσότερο το νομικό πλαίσιο στα συμφέροντα των εργοδοτών επιβάλλει εν μέσω πανδημίας σειρά αντεργατικών μέτρων, προστατεύει και πριμοδοτεί το κεφάλαιο και να φορτώνει όλα τα βάρη από τις επιπτώσεις που φέρνει η εξάπλωση του ιού στις πλάτες μας».
« Μάλιστα πρόσφατα, η κυβέρνηση αποφάσισε να κόψει χωρίς καμία αιτιολογία, μέχρι και το 50% των αποδοχών των εργαζομένων, τουλάχιστον μέχρι το Σεπτέμβριο 2020 και βλέπουμε! Η διάταξη του ένατου άρθρου της από 20-3-2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, που αφορά όλες ανεξαιρέτως τις επιχειρήσεις, πληττόμενες ή μη, δίνει τη δυνατότητα στους εργοδότες, χωρίς καν να προβάλλουν κάποιο λόγο, να θέτουν με μονομερή απόφασή τους το μισό προσωπικό τους σε εκ περιτροπής εργασία μέχρι και για το 50% του συνολικού εργάσιμου χρόνου, μειώνοντας αντίστοιχα τόσο το μισθό τους όσο και τις ασφαλιστικές εισφορές και τα ένσημα».
Το ΣΜΤ, δίνει συγκεκριμένα παραδείγματα που αποδεικνύουν ότι στον κλάδο «καταγράφεται μεγάλη αύξηση των μονομερών ενεργειών και της εργοδοτικής επιθετικότητας»:
- « Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ: Δώδεκα απολύσεις στο εργοτάξιο του ΣΚΑ τον Μάρτη. Μη τήρηση των μέτρων προστασίας στα εργοτάξια. Για το θέμα κυκλοφορεί ήδη εκτενής ανακοίνωση του σωματείου (εδώ). Στο εργοτάξιο της πρώην «Πεταλούδα» στη Λεωφ. Κηφισού, δεν τηρούνταν τα μέτρα ασφάλειας και ένας εργαζόμενος αρρώστησε και στην συνέχεια η εργοδοσία έκλεισε το εργοτάξιο.
- Μηχανικοί μελετών και εφαρμογών: Αναστολή σύμβασης για τους μισθωτούς και υπαγωγή τους στα μέτρα (800 ευρώ) Στον αέρα τα μπλοκάκια. Νύξεις της εργοδοσίας για δουλειά εκ περιτροπής το επόμενο διάστημα με μία εβδομάδα δουλειά και μία χωρίς, εναλλάξ, με αντίστοιχη μείωση των αποδοχών κατά 50%.
- ΑΔΚ: Αιφνιδιαστικό μονομερές κλείσιμο της εταιρείας για δέκα ημέρες. Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες ειδοποιήθηκαν με γραπτό μήνυμα (!) και χωρίς άλλες διευκρινήσεις όπως τι θα γίνει με τα χρήματα που αντιστοιχούνε στις ημέρες αυτές. Τελικά από την Παρασκευή 27/3 προχώρησε σε αναστολή Συμβάσεων. Μέχρι σήμερα, όπως και πριν το καλοκαίρι οπότε και έγινε παρέμβαση του σωματείου εκεί, η εργοδοσία καθυστερεί μισθούς κάποιων μηνών.
- ΠΡΙΣΜΑ: Επιπροσθέτως της απόλυσης στη Λέσβο (ανακοίνωση εδώ), γίνονται «μη ανανεώσεις συμβάσεων»- απολύσεις. Την ίδια ώρα η δουλειά προχωρά στο φουλ με υπέρβαση του 8ωρου.
- ΧΩΡΟΜΕΤΡΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ Γ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ: Στην αρχή υπήρξε πολύ σοβαρό θέμα με το συγχρωτισμό των εργαζόμενων. Στην συνέχεια η εταιρεία ανάγκασε τους εργαζόμενους να δουλεύουν τις μισές μέρες της εβδομάδας και να κάνουν χρήση της ετήσιας άδειάς μας. Επίσης απαιτεί να πάρουν και άδειες άνευ αποδοχών σε περίπτωση που τελειώσουν οι κανονικές άδειες. Δεν τηρεί τα μέτρα προστασίας.
- Τεχνολογίες Αιχμής: Απόλυση τριών εργαζόμενων στην Ιεράπετρα Κρήτης με email.
- Εργοστάσιο BiC: Σύμφωνα με καταγγελίες ο χώρος της παραγωγής στο εργοστάσιο στην Άνοιξη έχει μετατραπεί σε υγειονομική βόμβα που απειλεί σοβαρά την υγεία και τη ζωή των εργαζομένων.
- Γεωαπεικόνιση Α.Ε.Γ.Μ.Ε. : Η εργοδοσία επικαλούμενη τεχνικά ζητήματα του δικτύου απέφευγε την αποσυμφόρηση των γραφείων, με τον κύριο όγκο των συναδέλφων να προσέρχεται κανονικά μέχρι και την προηγούμενη εβδομάδα. Τελικά η μερική τηλε-εργασία μετατράπηκε στις 27/03 σε αναστολή συμβάσεων.
- ΝΑΜΑ Σύμβουλοι Μηχανικοί & Μελετητές ΑΕ : Η εργοδοσία προχώρησε σε αναστολή συμβάσεων εργασίας αιφνιδιαστικά με ένα τηλεφώνημα.
- ΝΡΟΥΚΦΑΡΜΠΕΝ ΕΛΛΑΣ ΑΕΒΕ – Kraft Paints: Λειτουργία με προσωπικό ασφαλείας κ αναστολές συμβάσεων σε περισσότερους από το 50% των εργαζομένων από 1/4 έως τις 15/5. Η εταιρεία εντάχθηκε στα ΚΑΔ των επιχειρήσεων που πλήττονται (ΚΑΔ 2030 Παραγωγή χρωμάτων, βερνικιών και παρόμοιων επιχρισμάτων, μελανιών τυπογραφίας και μαστιχών) έπειτα από σχετική επιστολή – αίτημα της Πανελλήνιας Ένωσης Βιομηχανιών Χρωμάτων Βερνικιών & Μελανιών, πρόεδρος του ΔΣ της οποίας είναι ο ιδιοκτήτης της Ντρούκφαρμπεν. Οι αναστολές των συμβάσεων ανακοινώθηκαν στις 31/03 1 ώρα πριν τη λήξη της βάρδιας της παραγωγής».
Οπως σημειώνει το ΣΜΤ, «η παραπάνω λίστα είναι ενδεικτική, ήδη υπάρχουν πολύ περισσότερα «κρούσματα» εργοδοτικής επίθεσης.
Στα εργοτάξια η εργοδοσία επιβάλλει να δουλεύουν ταυτόχρονα σε περιορισμένο χώρο πολλά συνεργεία το ένα πάνω στο άλλο, χωρίς κανένα ατομικό μέτρο προστασίας, ή μέτρο οργάνωσης της εργασίας. Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών έχει ήδη καταγγείλει το γεγονός ότι στην πλειοψηφία των εργοταξίων συντρέχουν κίνδυνοι που απειλούν την δημόσια υγεία, εν μέσω της πανδημίας του κορωνοϊού και ζητά την αναστολή των εργασιών. (δείτε ανακοίνωση εδώ)
Σε μια σειρά τεχνικά γραφεία και εταιρείες οι εργοδότες επιχειρούν να εφαρμόσουν την εκ περιτροπής εργασία. Επίσης θέτουν στους εργαζόμενους την «επιλογή» είτε να πάρουν «κανονική άδεια» για όσες ημέρες αυτό διαρκέσει είτε τους επιβάλλουν υποχρεωτική άδεια άνευ αποδοχών.
Η «αναστολή συμβάσεων» που νομοθέτησε με ΠΝΠ η κυβέρνηση μετατρέπεται σε ένα ακόμα όπλο στα χέρια της εργοδοσίας για επιβολή «απλήρωτης» εργασίας στους εργαζόμενους, στις περισσότερες Τεχνικές –Μελετητικές και άλλες εταιρείες παροχής Τεχνικών Υπηρεσιών. Η εργοδοσία εκμεταλλεύεται τη δυνατότητα επιδότησης των ασφαλιστικών εισφορών για 45 μέρες και το επίδομα των 800€ για τους εργαζόμενους με τυπικά μισθωτή εργασία και εκβιαστικά τους επιβάλλει να συνεχίσουν να δουλεύουν άτυπα, είτε στην εταιρεία είτε με τηλεργασία.
Οι μισθωτοί Μηχανικοί Τεχνικοί με «μπλοκάκι» βρίσκονται στο «έλεος του αφεντικού», καθώς δεν τους περιλαμβάνει καμία πρόβλεψη στήριξης από τα «έκτακτα μέτρα». Οι εργαζόμενοι που ονομάζονται «συνεργάτες» ενώ στην πραγματικότητα εργάζονται με εξαρτημένη σχέση εργασίας, είναι σαν να μην υπάρχουν για το αστικό κράτος και την εργοδοσία. Γι΄αυτούς δεν ισχύει καμιά «προστασία» από τις απολύσεις, τις άνευ αποδοχών άδειες, τις διαθεσιμότητες, την εκ περιτροπής εργασία, την τροποποίηση ωραρίων, οποιασδήποτε μορφής εργοδοτική αυθαιρεσία, ούτε η επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών. Μέχρι στιγμής δεν προβλέπεται ούτε καν η έκτακτη ενίσχυση των 800 ευρώ παρά μόνο μια επιταγή κατάρτισης 600 ευρώ που θα την πάρουν τα ιδιωτικά ΚΕΚ».
«Δε θα πληρώσουμε οι εργαζόμενοι και αυτήν την κρίση!», σημειώνει το ΣΜΤ. Και καταλήγει:
«Τα δικαιώματά μας δεν μπαίνουν σε καραντίνα
Την υγειονομική κρίση να πληρώσει το κεφάλαιο, όχι ο λαός και οι εργαζόμενοι
Παλεύουμε για:
- Μέτωπο απέναντι στην καταπάτηση των δικαιωμάτων μας και τη γενίκευση της ελαστικής εργασίας. Απαγόρευση απολύσεων. Πλήρης καταβολή των μισθών με ευθύνη εργοδοσίας και κράτους. Κατάργηση όλων των αντεργατικών διατάξεων των ΠΝΠ. Να κηρυχτούν παράνομες όλες οι απολύσεις που έγιναν από 1η Μάρτη και οι αρνητικές μεταβολές στις συμβάσεις, στα ωράρια, στους μισθούς, στις εργασιακές σχέσεις. Κατάργηση των διατάξεων για κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας και της απελευθέρωσης της υπερωριακής απασχόλησης.
- Αναστολή πληρωμώνπρος το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ για τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα για το διάστημα της πανδημίας. Κανένας πλειστηριασμός ή κατάσχεση, καμία διακοπή ρεύματος ή νερού. Πάταξη της αισχροκέρδειας σε όλα τα ενδεικνυόμενα υλικά προφύλαξης. Να διανεμηθούν δωρεάν στον πληθυσμό.
- Το Δώρο Πάσχα να δοθεί στο ακέραιο και στην ώρα του. Οι εργαζόμενοι θα δώσουμε μάχη για το δικαίωμά μας.
- Πλήρεις απολαβές και ασφαλιστικές εισφορές για όσους εργάζονται από το σπίτι. Καμία καταπάτηση του νόμιμου δηλωμένου ωραρίου. Η εργασία από το σπίτι να μην εφαρμοστεί σε όσους δικαιούνται άδειες ειδικού σκοπού. Ο εξοπλισμός για την εργασία από το σπίτι να βαρύνει την εργοδοσία. Το μέτρο να διακοπεί αμέσως μετά την λήξη των εκτάκτων συνθηκών και να μην πάρει μόνιμα χαρακτηριστικά.
- Πλήρης εφαρμογή των μέτρων και για τους εργαζόμενους που αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών, χωρίς εξαιρέσεις, σε ιδιωτικό τομέα και ΔΕΚΟ.
- Έκτακτα μέτρα για τους αυτοαπασχολούμενους που δεν εργάζονται λόγω των συνθηκών
- Πλήρη συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες. Όχι στην απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης. Να καταργηθεί άμεσα το άρθρο 12 της ΠΝΠ 20.03.2020 (σ.σ. επαναφέρει την πολιτική επιστράτευση).
Ταυτόχρονα παλεύουμε για μέτρα προστασίας της υγείας και του εισοδήματος όλων των εργαζομένων και του ελληνικού λαού.
- Άμεση ενίσχυση του υγειονομικού προσωπικού με μαζικές προσλήψεις γιατρών όλων των ειδικοτήτων, με νοσηλευτικό προσωπικό.
- Να επιταχθούν, χωρίς αποζημίωση των ιδιοκτητών, άμεσα τα χειρουργεία, οι κλίνες ΜΕΘ, τα κρεβάτια, τα διαγνωστικά και τα εργαστηριακά κέντρα των ιδιωτικών νοσοκομείων.
- Να επιταχθούν τα αναγκαία υλικά για την υποδομή του δημόσιου συστήματος Υγείας και για τον άμεσο εφοδιασμό των υγειονομικών.
- Να στελεχωθεί επαρκώς η υπηρεσία «Βοήθεια στο Σπίτι».
- Να επιταχθούν ξενοδοχεία, στα οποία θα μπορούν να διαμένουν οι υγειονομικοί των δημόσιων νοσοκομείων.
- Μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς. Άμεσες μαζικές προσλήψεις γιατρών εργασίας και τεχνικών ασφαλείας και εντατικοί έλεγχοι από την επιθεώρηση εργασίας. Πρόσθετες Άδειες με πλήρεις αποδοχές στους εργαζόμενους με χρόνια νοσήματα που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, στις εγκυμονούσες. Κανένας στην δουλειά χωρίς τα απαραίτητα μέτρα προστασίας και πλήρη καταβολή του μισθού και του μεροκάματου με ευθύνη της εργοδοσίας.
- Ειδική μέριμνα για όλες τις ευάλωτες ομάδες και τους πρόσφυγες και μετανάστες. Στέγαση όλων σε κατοικίες και κατάλληλα καταλύματα με αξιοπρεπείς συνθήκες και όρους υγιεινής. Απεγκλωβισμός από τα στρατόπεδα, ελευθερία, προστασία της υγείας όλων των προσφύγων και μεταναστών.
Δεν σταματάμε τους αγώνες. Δεν είμαστε «όλοι μαζί», «δεν συναινούμε»! Η πάλη για τα λαϊκά και εργατικά δικαιώματα και ελευθερίες δεν αναστέλλεται. Δίνουμε τη μάχη, αγωνιζόμαστε ΤΩΡΑ!
Να σωθούν οι εργαζόμενοι και ο λαός, όχι τα κέρδη των αφεντικών!».
