Oι μυημένοι στα εργατικά ζητήματα και πολλοί από τους εργαζόμενους ηλικιών άνω των 40 γνωρίζουν ότι οι καπιταλιστές πίεζαν και πιέζουν τις αστικές κυβερνήσεις, ανεξάρτητα χρώματος, να αυξήσουν το ποσοστό των εργατών που μπορούν να απολύουν κάθε μήνα από μια επιχείρηση. Γνωρίζουν ακόμη, ότι τα πρωτοβάθμια εργοστασιακά σωματεία, που στη συντριπτική τους πλειοψηφία είναι εργοδοτικά, κάνουν τα στραβά μάτια και αποδέχονται την πρακτική των καπιταλιστών να εμφανίζουν τις ομαδικές απολύσεις σαν εθελούσιες. Γνωρίζουν, τέλος, ότι η ισχύουσα υπουργική απόφαση για τις ομαδικές απολύσεις τους δημιουργεί πρόβλημα όσον αφορά το χρόνο μέσα στον οποίο μπορούν να κάνουν τις απολύσεις που έχουν αποφασίσει.
O Σ. Tσιτουρίδης με τροπολογία που κατέθεσε στις 17 Iούλη τους δίνει τη δυνατότητα να απολύουν και άλλους τέσσερις εργάτες το μήνα, ικανοποιώντας έτσι εν μέρει το πάγιο αίτημά τους να αυξηθεί το μηνιαίο ποσοστό ομαδικών απολύσεων. Για να καλύψει το δωράκι που κάνει στους καπιταλιστές, ισχυρίζεται στην αιτιολογική έκθεση της τροπολογίας:
«H Eλλάδα μετέφερε στο εθνικό της δίκαιο την οδηγία 75/129/EOK με το ν. 1387/1983. Δεν έχει όμως ακόμη ενσωματώσει την οδηγία 98/59/EK. H ρύθμιση αυτή είναι αναγκαία, διότι α) ενσωματώνεται η ως άνω οδηγία στο εθνικό μας δίκαιο, έτσι ώστε να επιτυγχάνεται το σκοπούμενο με την οδηγία αποτέλεσμα κατά τρόπο ενιαίο, β) πραγματώνεται η επιταγή για ασφάλεια δικαίου και γ) ενισχύεται η προστασία των εργαζομένων σε περίπτωση ομαδικών απολύσεων».
Ο πρώτος ισχυρισμός του Σ. Tσιτουρίδη, ότι με τη ρύθμιση αυτή ενσωματώνεται η οδηγία 59 του 1998 είναι ψευδέστατος, γιατί ενσωματώνεται μόνο μία αιτιολογική σκέψη της οδηγίας και όχι η οδηγία. Με τον ισχυρισμό του ότι ενσωματώνει την οδηγία, ενώ γνωρίζει καλά τι ενσωματώνει, μας δίνει το δικαίωμα να ισχυριστούμε ότι αποφάσισε να προχωρήσει σε νέα νομοθετική ρύθμιση για τα επιτρεπόμενα μηνιαία ποσοστά ομαδικών απολύσεων. Γιατί το λέμε αυτό; Γιατί τα επιτρεπόμενα ποσοστά με βάσει το νόμο 1387/1983 είναι μικρότερα απ’ αυτά της οδηγίας 59 του 1998. Περιττεύει βέβαια να πούμε πόσο μεγάλο παραμύθι είναι ο ισχυρισμός του υπουργού ότι αυξάνεται η προστασία των εργατών. Γιατί, σύμφωνα με την τροπολογία, μόνο στην περίπτωση που ο καπιταλιστής απολύει για ένα ή περισσότερους λόγους τουλάχιστον 5 εργάτες, αυτές οι απολύσεις συμψηφίζονται με το ποσοστό των ομαδικών απολύσεων. Aν ο καπιταλιστής απολύει τέσσερις εργαζόμενους το μήνα, οι απολύσεις αυτές δεν συμψηφίζονται με το ποσοστό των ομαδικών απολύσεων.
O Σ. Tσιτουρίδης ενσωμάτωσε αυτή την αιτιολογική σκέψη της οδηγίας 59, παρά το γεγονός ότι το 5ο άρθρο της του δίνει τη δυνατότητα να προχωρήσει σε πραγματικά ευνοϊκότερες ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους. Το σημειώνουμε για να μη μπορεί να δημαγωγεί ο υπουργός, ότι ήταν υποχρεωμένος να ενσωματώσει ατόφια είτε όλη την οδηγία είτε μέρος της.
