Η δολοφονική απόπειρα κατά της Κ. Κούνεβα έφερε στο φως της δημοσιότητας το καθεστώς του σύγχρονου δουλεμπόριου, το οποίο βολεύει όχι μόνο τις καπιταλιστικές επιχειρήσεις, αλλά και το κράτος. Εως τώρα, γνωρίζαμε τις εγκυκλίους που εξέδωσαν οι πρώην υφυπουργοί Εργασίας Γ. Γιακουμάτος και Σ. Καλαντζάκου, που στα χαρτιά έθεταν κάποιους όρους για τις δουλεμπορικές εταιρίες. Εγκυκλίους που βγήκαν μετά τις συνεχείς παρεμβάσεις της ΠΕΚΟΠ, του σωματείου στο οποίο ανήκει και η Κούνεβα.
Το προσχέδιο Λοβέρδου, στο άρθρο 66 (Συμβάσεις εργολαβίας Εταιριών Παροχής Υπηρεσιών) κάνει ρυθμίσεις που μας πηγαίνουν πίσω απ’ όσα προέβλεπαν οι εγκύκλιοι των υφυπουργών της ΝΔ! Συγκεκριμένα, για την καταγγελία της σύμβασης με εργολάβο-δουλέμπορο που παραβιάζει νόμους και συλλογικές συμβάσεις απαιτείται αυτός να είναι υπότροπος, δηλαδή να έχει πιαστεί για δεύτερη φορά στα πράσα, ενώ η εγκύκλιος Γιακουμάτου προέβλεπε πως ο δουλέμπορος κηρύσσεται έκπτωτος μόλις συλληφθεί να μη τηρεί τις συμβατικές του υποχρεώσεις και να παραβιάζει συλλογικές συμβάσεις και εργατική νομοθεσία!
Με την εγκύκλιο Γιακουμάτου κανένας δουλέμπορος δεν κηρύχτηκε έκπτωτος, γιατί ήταν μια προσχηματική εγκύκλιος, στο βαθμό που δεν τροποποιήθηκε το ΠΔ που όριζε τα των συμβάσεων με προμηθευτές και εργολάβους του δημοσίου, ώστε να μη μπορεί ο δουλέμπορος να υποβάλλει προσφορά που εμπεριέχει τη μη τήρηση των συλλογικών συμβάσεων και της εργατικής νομοθεσίας. Οταν ως κανόνας ισχύει η χαμηλότερη προσφορά, οι δουλέμποροι φτάνουν στο σημείο να δίνουν προσφορές που μόνο τσαλαπατώντας τα δικαιώματα των εργαζόμενων μπορούν να τις υλοποιήσουν. Φανταστείτε, λοιπόν πόσο δυνατότερο γίνεται πλέον το πλέγμα προστασίας των δουλέμπορων, όταν απαιτείται υποτροπή για να κηρυχθούν έκπτωτοι.
Στο προσχέδιο υπάρχει επίσης ένα κεφάλαιο που αναφέρεται στην ασφάλιση των «περιστασιακά απασχολούμενων», στους οποίους περιλαμβάνονται οικιακοί βοηθοί, κηπουροί, τεχνίτες που κάνουν μικροεπισκευές κ.λπ. Υποτίθεται ότι κατοχυρώνεται η ασφάλιση όλων αυτών των εργαζόμενων, ακόμα και για μια μέρα δουλειάς, με την καθιέρωση του εργόσημου, που θα το αγοράζει ο ιδιοκτήτης και μέσω αυτού θα πληρώνεται και θα ασφαλίζεται ο περιστασιακά εργαζόμενος. Ενώ, όμως, το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών (εργαζόμενου και εργοδότη) για έναν κανονικό εργαζόμενο είναι 35,4% και θα ανέβει στο 38,4%, το εργόσημο θα περιλαμβάνει σύνολο ασφαλιστικών εισφορών 20%! Προφανώς, αυτοί οι εργαζόμενοι θεωρούνται δεύτερης κατηγορίας!
Ενώ, όμως, μειώνονται οι ασφαλιστικές εισφορές γι’ αυτούς τους εργαζόμενους, ταυτόχρονα αυξάνονται σε 150 από 80 οι μέρες ασφάλισης που πρέπει να έχουν σε ένα χρόνο, προκειμένου να έχουν ασφάλιση Υγείας!
