Η περιβόητη προκήρυξη 3Κ του ΑΣΕΠ, που αφορούσε την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στους Δήμους και είχε ως αποτέλεσμα το μεγαλύτερο ποσοστό των συμβασιούχων να πεταχτεί στο δρόμο, αποτελεί το μοντέλο που η κυβέρνηση ετοιμάζεται να εφαρμόσει και για την πρόσληψη προσωπικού (μιλούν για 3.000 εργαζόμενους) για το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» .
Οπως συνέβαινε και με τους συμβασιούχους στην καθαριότητα, και στη «Βοήθεια στο Σπίτι» υπάρχουν άνθρωποι που εργάζονται σ' αυτό το πρόγραμμα 16-17 χρόνια. Η μοριοδότηση δεν εξασφαλίζει ότι θα παραμείνουν στις θέσεις τους, όπως αποδείχτηκε και από τα αποτελέσματα της 3Κ. Η κυβέρνηση, όμως, αδιαφορεί γι' αυτό. Το μόνο που την νοιάζει είναι να «πουλήσει» προεκλογικά την προκήρυξη κάποιων θέσεων εργασίας, οι οποίες όμως ήδη υφίστανται.
Η μόνη λύση που διασφαλίζει τους ήδη συμβασιούχους εργαζόμενους είναι η μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου, μέσω νομοθετικής ρύθμισης. Αυτή τη λύση πρέπει να την επιβάλουν. Μη περιμένουν να την υιοθετήσει η κυβέρνηση.
