Δε χάνει ευκαιρία ο Χατζηδάκης να διαφημίσει πολυεθνικούς κολοσσούς και άλλες εταιρίες που θα βοηθήσουν στην “ειδίκευση του προσωπικού” και στην μείωση της ανεργίας. Αυτή τη φορά ο σούπερμαν του νεοφιλελευθερισμού… προσγειώθηκε στα γραφεία της εταιρίας Viva Wallet στο Μαρούσι, την οποία, όπως είπε, «την ξέραμε σαν καινοτόμο επιχείρηση στο χώρο της ψηφιακής οικονομίας και του “πλαστικού“ χρήματος, στην οποία έγινε πρόσφατα μια μεγάλη επένδυση στης χώρα μας (σ.σ. με την εξαγορά του 49% από την αμερικανική επενδυτική τράπεζα JP Morgan). Δεν την ξέρουμε ίσως τόσο σαν μια επιχείρηση που εφαρμόζει καλές εργασιακές πρακτικές, όπως είναι τα μπόνους απόδοσης και τα stockopBons στους εργαζομένους. Πρακτικές τις οποίες ενθαρρύνει η κυβέρνηση και επιδιώκει τη διεύρυνσή τους σε όλη την αγορά εργασίας».
Ως συνήθως, βέβαια, δεν μας ενημέρωσε ούτε για το ύψος των μισθών ούτε για τα bonus που δίνει η εν λόγω εταιρία στο προσωπικό της! Τι ψάχνουμε, θα πείτε. Το θέμα όμως είναι άλλο. Τι δουλειά έχει ο υπουργός Εργασίας, ως εκπρόσωπος της «Πολιτείας», να διαφημίζει το τι κάνει μια εταιρία στα εσωτερικά της; Μήπως πρόκειται να νομοθετήσει υψηλούς μισθούς ή κάποιο μπόνους ανάλογα με τα κέρδη στον ιδιωτικό τομέα; Οχι βέβαια! Δεν είναι… κρατιστής ο άνθρωπος. Αυτός νομοθετεί μόνο τη 12ωρη εργασία χωρίς υπερωρίες, τον ατομικό “κουμπαρά” στο ασφαλιστικό και το… μισό κουλούρι την ημέρα αύξηση στο βασικό μισθό. Τι ψάχνουμε θα πείτε.
Το… ζουμί βρίσκεται στη συνέχεια των δηλώσεών του. «Επιπροσθέτως, το 1/3 των εργαζομένων συμμετέχουν σε πρόγραμμα stockopBons, μέσω του οποίου καθίστανται και οι ίδιοι μέτοχοι της επιχείρησης και συνδέονται ακόμα περισσότερο με την προοπτική και το μέλλον της. Τέτοιου είδους πρακτικές εφαρμόζονται και σε αρκετές ακόμα ελληνικές επιχειρήσεις. Αυτού του είδους την επιχειρηματικότητα, αυτό το μοντέλο συνύπαρξης εργοδοτών και εργαζομένων θέλουμε να προωθήσουμε επ’ ωφελεία των εργαζομένων, των εργοδοτών, της ελληνικής οικονομίας συνολικά».
Αυτό είναι το πρότυπο… συνύπαρξης του Χατζηδάκη, που παρουσιάζει σαν καινοτομία ακόμα και την παμπάλαια πρακτική του «λαϊκού καπιταλισμού», που εφαρμόζουν και καπιταλιστικοί όμιλοι τύπου Viva Wallet. Να ξεχάσουν οι εργαζόμενοι διεκδικήσεις, τόσο στους μισθούς, στο ωράριο, στις εργασιακές σχέσεις όσο και στην εργατική νομοθεσία, αφού σαν… μέτοχοι που θα είναι θα προσβλέπουν και αυτοί στην αύξηση των κερδών της επιχείρησης, κάνοντας θυσίες! Δε χρειάζεται αύξηση μισθού και ασφάλιση. Αυτά μπορεί να αναπληρωθούν από μετοχές (χωρίς ασφάλιση, εννοείται). Δηλαδή, έχουμε σε μικρογραφία την περιβόητη… ανάπτυξη της εθνικής οικονομίας!
ΥΓ. Ο διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης, που συνόδευε τον Χατζηδάκη, διαφήμισε τη Μονάδα Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων του ΟΑΕΔ και τις δυνατότητες που έχει για την εξεύρεση εξειδικευμένου προσωπικού και ιδιαίτερα νέων με ψηφιακές δεξιότητες που θα έχουν εκπαιδευτεί και πιστοποιηθεί στο πλαίσιο των προγραμμάτων που υλοποιεί με μεγάλη επιτυχία ο Οργανισμός, με ψηφιακούς κολοσσούς όπως η Google, η Amazon, η Cisco και Microsο. Ουσιαστικά δηλαδή, παρακαλάνε τους καπιταλιστές, χωρίς την παραμικρή υποχρέωσή τους, να προσλάβουν προσωπικό από τα ολιγόμηνα προγράμματα του ΟΑΕΔ με αυτούς τους κολοσσούς! Γι’ αυτό το ζήτημα έχουμε γράψει εδώ.
