Είναι δυνατόν εργάτες να δουλεύουν στον ίδιο χώρο, στην ίδια ειδικότητα και να έχουν διαφορετικό όριο ηλικίας εξόδου στη σύνταξη; Η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ βάλθηκε να μας πείσει ότι είναι, με μια ολοφάνερη κοροϊδία εκείνων των εργατών των ΟΤΑ που εντάχθηκαν πριν δυο χρόνια στα ΒΑΕ.
Με το νόμο Λοβέρδου, άνδρες γυναίκες, που έβγαιναν στα ΒΑΕ στα 60 και τα 55, αντίστοιχα, εξισώνονται στα 60 (μεταβατική περίοδος 5 ετών για τις γυναίκες, αρχίζοντας από το 2011). Επομένως, οι αορίστου χρόνου εργαζόμενοι στους ΟΤΑ θα συνταξιοδοτούνται στα 60, άνδρες και γυναίκες.
Οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι εντάχθηκαν στα ΒΑΕ το 2008, πληρώνοντας επασφάλιστρο 4,3% (και αναδρομικά). Οριο ηλικίας ήταν τα 58 για τους άνδρες και τα 53 για τις γυναίκες, με 12 χρόνια τουλάχιστον στα ΒΑΕ. Είχαμε σχολιάσει τότε, ότι αυτή ήταν μια άδικη και ασύμφορη για τους εργάτες των ΟΤΑ ρύθμιση.
Με την αρχική έκδοση του νομοσχέδιου Παπακωνσταντίνου (που ψηφίστηκε και από την αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή), τα όρια αυξήθηκαν στα 60, για άνδρες και γυναίκες. Επειδή, ο Πασόκος πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ «γκρίνιαξε», ο Παπακωνσταντίνου άλλαξε τη ρύθμιση στην Ολομέλεια της Βουλής και την έκανε 58 για άνδρες και γυναίκες.
Ετσι, θα έχουμε π.χ. εργάτες και εργάτριες καθαριότητας που, αν μεν είναι αορίστου χρόνου, θα βγαίνουν στη σύνταξη στα 60, αν όμως είναι μόνιμοι, θα βγαίνουν στα 58. Τι σημαίνει αυτό; Οτι αργά ή γρήγορα (μάλλον γρήγορα) θα αποκατασταθεί και εδώ η τάξη. Θα αυξηθεί και το όριο των μονίμων στα 60. Προς το παρόν πρυτάνευσε η ανάγκη για δημαγωγία.
Ας σημειωθεί ότι με το νομοσχέδιο Λοβέρδου μπήκε νέο χαράτσι σ’ αυτή την κατηγορία εργαζόμενων. Πρέπει να πληρώσουν για όλα τα χρόνια πρόσθετη ειδική εισφορά 1,25% για την ασφάλισή τους στο ΤΑΔΚΥ για επικουρική σύνταξη.
