Μεταφέρουμε χωρίς κανένα σχόλιο δηλώσεις του Αδωνι Γεωργιάδη στον (πού αλλού;) ΣΚΑΙ, τις οποίες ο ίδιος θεώρησε πολύ σημαντικές και τις διένειμε με Δελτίο Τύπου του υπουργείου Ανάπτυξης:
«Τα μέτρα που έχουμε λάβει είναι για να έχουμε όσο το δυνατόν λιγότερους νεκρούς. Ακόμα και ένας νεκρός την ημέρα είναι φρίκη, πόσο μάλλον 100. Ομως, να δούμε τη μεγάλη εικόνα. Με την απόφαση της Κυβέρνησης να εμβολιάσουμε υποχρεωτικά τους 60 και άνω, έχουν ήδη εμβολιαστεί πάνω από 100.000 σε αυτή την ηλικιακή ομάδα. Αν εμβολιαστούν περίπου άλλες 150.000, όλα τα μοντέλα λένε ότι οι νεκροί θα πέσουν στο 1/3».
«Οι φετινές γιορτές δεν θα έχουν καμία σχέση με τις περσινές. Τα μαγαζιά είναι ανοιχτά, δουλεύει η αγορά, γίνεται τζίρος, διατηρούνται οι θέσεις εργασίας. Εχθές, Κυριακή, τα μαγαζιά ήταν ανοιχτά. Η αγορά πήγε καταπληκτικά. Η Ερμού ήταν γεμάτη κόσμο, το ίδιο και άλλα εμπορικά κέντρα».
Χρυσοκάνθαροι στον ΣΥΡΙΖΑ;
Παραθέτουμε ανακοίνωση των εργαζόμενων της «Αυγής», που αντιμετωπίζουν κύμα απολύσεων από τον εργοδότη ΣΥΡΙΖΑ, με τη μορφή της «εθελούσιας εξόδου». Τα γεγονότα είναι τόσο εύγλωττα ώστε παρέλκει κάθε ιδιαίτερος σχολιασμός. Περιοριστήκαμε μόνο στις εμφάσεις με παχιά γράμματα και προσθέτουμε ένα ερώτημα: ποια είναι τα διευθυντικά στελέχη με τους υψηλούς μισθούς και τι ακριβώς δουλειά κάνουν σ’ ένα χρεοκοπημένο μαγαζί;
«Η συνέλευση των εργαζομένων της ΑΥΓΗΣ στις 13/12/2021 αποφάσισε τα εξής:
Εκφράζουμε εκ νέου την αγωνία και ανησυχία μας για το μέλλον της ΑΥΓΗΣ, καθώς το πρόγραμμα της εθελουσίας εξόδου δεν διαθέτει κανένα σχέδιο για την επιβίωση του καθημερινού και κυριακάτικου φύλλου και των θέσεων εργασίας. Την ίδια στιγμή, παραβιάζει κατάφωρα τη συμφωνία που συνόδευε τις δεύτερες μειώσεις μισθών το 2017, η οποία εγγυόταν από την πλευρά του βασικού μετόχου (ΣΥΡΙΖΑ) τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και ότι η ΑΥΓΗ θα παραμείνει ανοιχτή!
Το γεγονός της αιφνιδιαστικής κατάθεσης της πρότασης για εθελουσία, χωρίς καμία πρότερη ενημέρωση ή διαβούλευση με τους εργαζόμενους, οι οποίοι επί σειρά ετών έχουμε βάλει πλάτη για τη διάσωση της εφημερίδας, ενισχύει την ανασφάλεια ως προς τη διασφάλιση κυκλοφορίας του καθημερινού και κυριακάτικου φύλλου και την προστασία των θέσεων εργασίας και των μισθών μας. Εξακολουθεί δε να προκαλεί αλγεινή εντύπωση το γεγονός πως η Διοίκηση επικαλείται την επί σειρά ετών δυσχερή οικονομική κατάσταση του οργανισμού, προκειμένου να δικαιολογήσει το πρόγραμμα της εθελουσίας, τη στιγμή που τον τελευταίο ενάμιση χρόνο έχει προχωρήσει σε αύξηση δαπανών και σε προσλήψεις διευθυντικών στελεχών με υψηλούς μισθούς. Επιπλέον, δεν έχει προβεί σε κανένα απολογισμό τι έχει επιτύχει ως προς τα έσοδα από διαφημίσεις, τις συνδρομές και τις ανείσπρακτες οφειλές πελατών προς την εφημερίδα, ενώ εκκρεμότητα παραμένει μέχρι σήμερα και η κατάθεση ενός συνολικού δημοσιογραφικού και οικονομικού σχεδίου.
Η λύση για τα οικονομικά της ΑΥΓΗΣ δεν μπορεί να μετακυλίεται ξανά στις πλάτες των εργαζομένων. Από το 2014 μέχρι σήμερα οι μισθοί της ΑΥΓΗΣ λόγω των δύο συνεχόμενων μειώσεων (2014 και 2017) έχουν περικοπεί κατά το 1/3, και οι θέσεις εργασίας, κυρίως από αποχωρήσεις, έχουν μειωθεί κατά το 1/4, την ίδια στιγμή που υπάρχουν σημερινές οφειλές 600.000 ευρώ προς τους εργαζόμενους από δεδουλευμένα, τα οποία λαμβάνουν οι εργαζόμενοι κατά την αποχώρηση τους σε δόσεις στο πλαίσιο πάλι συμφωνίας.
Με βάση τα παραπάνω και εν όψει της σχεδιαζόμενης τετραμερούς συνάντησης εργαζομένων, διοίκησης, βασικού μετόχου και του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ, έχουμε να δηλώσουμε τα εξής:
- Επαναλαμβάνουμε το αίτημα να αποσυρθεί το πρόγραμμα της εθελουσίας εξόδου.
- Ζητάμε να διασφαλιστεί ότι το καθημερινό και κυριακάτικο φύλλο της εφημερίδας θα παραμείνουν ανοιχτά με προστατευμένες τις θέσεις εργασίας και και τους μισθούς μας.
- Για μας ανοίγει ξανά ο φάκελος των δεδουλευμένων οφειλών για το σύνολο του προσωπικού, καθώς δεν υπάρχει καμία εγγύηση για τη συνέχιση των δυο φύλλων και συνάμα παραβιάζεται η συμφωνία με τους εργαζόμενους.
Στο πλαίσιο των κινήσεων εξωστρέφειας που ξεκινάμε, καλωσορίζουμε την απόφαση της συνέλευσης των εργαζομένων του ρ/δ ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ να ανταποκριθούν στην έκκληση μας να παραχωρήσουν τον αέρα σε εκπομπές του σταθμού, προκειμένου να ενημερώσουμε άμεσα για τα τεκταινόμενα. Στο ίδιο μήκος κύματος, επεξεργαζόμαστε μια ανοιχτή συνάντηση-εκδήλωση με τους φίλους κι αναγνώστες της εφημερίδας, τον κόσμο της αριστεράς και την κοινωνία για τον εορτασμό των 70 χρόνων από την ίδρυση της ΑΥΓΗΣ, τις νέες προκλήσεις και τον δημοσιογραφικό/πολιτικό χαρακτήρα του ιστορικού εντύπου της αριστεράς και του τόπου.
Παράλληλα, απευθύνουμε έκκληση στα σωματεία και τους συναδέλφους μας στον κλάδο των ΜΜΕ, αλλά και προς τον κόσμο της εργασίας στους υπόλοιπους κλάδους, να στηρίξουν τον αγώνα μας για να εξακολουθήσει να κρεμιέται στα περίπτερα η ΑΥΓΗ.
Δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση πως σε περίπτωση που συνεχίσει να μεταφέρεται το κόστος στις πλάτες μας, θα αξιοποιήσουμε όλα τα μέσα πάλης που έχουν στη διάθεσή τους οι εργαζόμενοι για να διεκδικούν το δίκιο τους.
Η Γενική Συνέλευση των Εργαζομένων της ΑΥΓΗΣ».
Και πολύ άργησαν
Λέγαμε κι εμείς «γιατί το καθυστερούν τόσο;». Το ΑΠΘ, πρωτοπόρο σε τέτοια θέματα (μέχρι και έδρα Ιβάν Σαββόδη έχει φτιάξει), δεν μας απογοήτευσε. Ανακοίνωσε ότι «με την ευκαιρία της συμπλήρωσης 30 χρόνων (1991-2021) από την ενθρόνιση του Οικουμενικού Πατριάρχη κ.κ. Βαρθολομαίου, η Θεολογική Σχολή του ΑΠΘ και το Πατριαρχικό Ιδρυμα Πατερικών Μελετών, σε συνεργασία με φορείς της Θεσσαλονίκης, διοργανώνουν από κοινού σειρά τιμητικών εκδηλώσεων, προκειμένου να αναδειχθεί το πολυσχιδές έργο του, καθώς και ο ρόλος του Οικουμενικού Πατριαρχείου στον σύγχρονο κόσμο». Θα παίξουν «σε πρώτη παγκόσμια προβολή» το ντοκιμαντέρ με τον… πρωτότυπο τίτλο «Οικουμενικός πατριάρχης Βαρθολομαίος. Τριάντα χρόνια διακονίας». Δημιουργός του ντοκιμαντέρ δεν αναφέρεται (!!!), αναφέρεται όμως ότι αυτό υλοποιήθηκε με τη χορηγία της «Αδελφότητας Οφφικιαλίων της Αγίας του Χριστού Μεγάλης Εκκλησίας: Παναγία Παμμακάριστος». Οπότε -σας το εγγυόμαστε εμείς- θα είναι… συ-γκλο-νι-στι-κό.
Το μοναδικό του προσόν
Ο Χατζηδάκης ανακοίνωσε ότι διόρισε υποδιοικητή του ΕΦΚΑ κάποιον Γιώργο Γκράτζιο, διαφημίζοντας ως προσόν του ότι «έχει διατελέσει επί σειρά ετών ανώτερο διευθυντικό στέλεχος του ιδιωτικού τομέα» και πως «η θέση του Υποδιοικητή του e-ΕΦΚΑ είναι η πρώτη θέση που αναλαμβάνει στον δημόσιο τομέα». «Γκουγκλάραμε» το όνομα και δεν βρήκαμε κάτι σχετικό με την προηγούμενη δουλειά του. Είμαστε, όμως, σίγουροι ότι για τα ζητήματα του ΕΦΚΑ δεν ξέρει την τύφλα του. Για τον αγρίως νεοφιλελεύθερο Χατζηδάκη, όμως, αρκεί που ο εκλεκτός του «έχει εργαστεί σε σειρά επιχειρήσεων στην Ελλάδα και κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας του έχει χειριστεί διοικητικά και νομικά θέματα, καθώς και θέματα διαχείρισης δικτύου και εξυπηρέτησης πελατών». Ξέρετε πόσοι έχουν εμπειρία από παρόμοια πόστα σε καπιταλιστικές επιχειρήσεις; Χιλιάδες. Σε τι διαφέρει ο συγκεκριμένος; Σιγά-σιγά θα μάθουμε τη σχέση του με τον Χατζηδάκη, που οδήγησε στο διορισμό του σε κρατικό πόστο.
Επεσε η… απόδοση
Ανησυχητικά είναι τα νέα από τον… κέρβερο των μέτρων κατά της πανδημίας, τη λατρεμένη της στήλης ΔΙΜΕΑ, ελεγκτικό μηχανισμό του ακροδεξιού τηλεπλασιέ-τηλεπανελίστα-υπουργού. Ενώ το προηγούμενο Παρασκευοσαββατοκύριακο είχε… ταράξει στους ελέγχους τους μαγαζάτορες σε Αττική, Ανατολική Μακεδονία – Θράκη και Κεντρική Μακεδονία, πιάνοντας το… ασύλληπτο νούμερο των 313 ελέγχων «για την τήρηση των μέτρων περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19», ήτοι των 104 ελέγχων ανά ημέρα σε Αττική (Αθήνα, Πειραιά κτλ), σε Ανατολική Μακεδονία – Θράκη (Καβάλα, Δράμα, Αλεξανδρούπολη, Κομοτηνή, Ξάνθη κτλ) και Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη, Σέρρες, Βέροια, Κατερίνη, Χαλκιδική, Νάουσα, Εδεσσα κτλ), το προηγούμενο Π-Σ-Κ (10-12 Δεκέμβρη) έπεσε η απόδοσή της, καθώς έκανε 284 ελέγχους σε Αττική και Κεντρική Μακεδονία. Επιασε, όμως, καλύτερη… απόδοση στα πρόστιμα, καθώς από 4.800 ευρώ συνολικά ανέβηκε στο… ασύλληπτο νούμερο των 11.700 ευρώ συνολικά. Εννοείται ότι «οι έλεγχοι συνεχίζονται με εντατικούς ρυθμούς στο σύνολο της επικράτειας», όπως γράφει το μότο με το οποίο καταλήγει κάθε Δελτίο Τύπου της ΔΙΜΕΑ.
