Για άλλη μια φορά οι ιθύνοντες του υπουργείου Εργασίας καμαρώνουν για τα ευρωπαϊκά «εύσημα» που παίρνουν για τα περιβόητα προγράμματα «ενεργητικής απασχόλησης» του ΟΑΕΔ. Οπως διαβάζουμε σε Δελτίο Τύπου του υπουργείου, «η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ανέδειξε ως καλή πρακτική του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ) το καινοτόμο “Πρόγραμμα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας στο ψηφιακό μάρκετινγκ για 1.100 άνεργους νέους έως 29 ετών” της ΔΥΠΑ που έδωσε τη δυνατότητα σε ανέργους που είχαν ολοκληρώσει επιτυχώς την κατάρτιση και πιστοποίησή τους στο ψηφιακό μάρκετινγκ να αποκτήσουν πολύτιμη εμπειρία».
Αξίζει να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα αυτό, συνολικού προϋπολογισμού 3.630.000 ευρώ, συγχρηματοδοτείται «από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ενωση μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος “Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020“, με χρηματοδότηση από την “Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ)“».
Παράλληλα, η ανακοίνωση δεν «μασάει» τα λόγια της όσον αφορά τους πραγματικούς ωφελούμενους, που δεν είναι άλλοι από τους εργοδότες καπιταλιστές, αναφέροντας ως πρώτο θετικό γεγονός πως το «πρόγραμμα που ξεκίνησε πριν από ένα έτος, έχει μηδενικό κόστος και διαχειριστικό βάρος για τις επιχειρήσεις, καθώς η ΔΥΠΑ (σ.σ πρώην ΟΑΕΔ) αποζημιώνει απευθείας τους ασκούμενους με 550 ευρώ μηνιαία, καλύπτοντας κατά 100% την αποζημίωσή τους και τις ασφαλιστικές εισφορές για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και επαγγελματικό κίνδυνο».
Ετσι δουλεύει τον τελευταίο χρόνο η φάμπρικα της «ενεργητικής απασχόλησης», όπως έχουμε περιγράψει αναλυτικά. Ενώ προηγουμένως τα αντίστοιχα προγράμματα του ΟΑΕΔ επιδοτούσαν με ποσοστό 50% ή 75% το μισθό και τις εισφορές, τώρα τα καλύπτουν εξολοκλήρου, χρησιμοποιώντας και τα λεφτά των φορολογούμενων πολιτών (αφού το πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται) που προορίζονταν κανονικά για τους ανέργους. Αυτό πλέον είναι κοινός παρανομαστής, είτε τα προγράμματα είναι εξάμηνα, εφτάμηνα ή και δωδεκάμηνα, είτε αφορούν τους νέους ανέργους (όπως το εν λόγω πρόγραμμα), είτε τις ηλικίες των 30 και άνω.
Οι εργοδότες καπιταλιστές όχι μόνο δεν θα βάλουν φράγκο από την τσέπη τους, αλλά θα έχουν τη δυνατότητα να απολύουν ελεύθερα παλιότερους εργαζόμενους, μέχρι και τρεις μήνες πριν από την έναρξη του προγράμματος (ανεπίσημα θα το κάνουν και μετά, εκτός αν πιστεύει κανείς ότι το νέο «ανεξάρτητο» ΣΕΠΕ του μεγαλοπροσωπάρχη Τζιλιβάκη θα τους… ταράξει στους ελέγχους!). Αρκεί ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων να είναι λίγο μεγαλύτερος από τους απολυμένους, για να παρουσιάζουν αύξηση της απασχόλησης! Επίσης, θα διαλέγουν οι ίδιοι ποιους θα προσλάβουν από αυτούς που θα τους προτείνουν οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ. Και βέβαια, μετά τη λήξη του προγράμματος δεν έχουν καμία υποχρέωση απέναντι στους «ωφελούμενους».
Οσο για τους «τυχερούς» 1.100 ασκούμενους νέους του συγκεκριμένου προγράμματος, θα εργαστούν για έξι… ολόκληρους μήνες (μετά, προφανώς θα έχουν μάθει να «ψαρεύουν» μόνοι τους!) και θα παίρνουν το χαρτζιλίκι των 550 ευρώ, αφού πρόκειται για εξάωρη απασχόληση. Δηλαδή, κάτω και από τον βασικό της πείνας, που δε φτάνει ούτε για ζήτω, εξαιτίας της ακρίβειας και της ενεργειακής κρίσης. Με αυτόν τον τρόπο ο Χατζηδάκης στρώνει το δρόμο στην μελλοντική καθιέρωση της μερικής απασχόλησης στα προγράμματα του ΟΑΕΔ.
Θα αποκτήσουν, όμως, μία σημαντική εργασιακή εμπειρία, αφού θα διαπιστώσουν από πρώτο χέρι τι σημαίνει άγρια καπιταλιστική εκμετάλλευση!
