Τετάρτη, 23 Δεκέμβρη του 2020, ξεκινoύσε ο εμβολιασμός με μερικές χιλιάδες δόσεων εμβολίου της Pfizer. Την ίδια ημέρα δημοσιευόταν στο ΦΕΚ ο νόμος 4764, στο άρθρο 55 παράγραφος 5 του οποίου προβλεπόταν η έκδοση πιστοποιητικού εμβολιασμού. Σε άρθρο μας με τίτλο Με ψέματα προσπαθούν να κρύψουν τις εγκληματικές ευθύνες τους, γράφαμε:
Δικαίωμα στους καπιταλιστές να επιλέγουν «ασφαλείς» εργάτες
Με το άρθρο 55 του νόμου 4764 δίνεται το δικαίωμα στους καπιταλιστές είτε να απολύουν είτε να μην προσλαμβάνουν εργάτες, επιλέγοντας αυτούς που έχουν εμβολιαστεί. Το δεύτερο και το τελευταίο εδάφιο της πραγράφου 5 του άρθρου 55 προβλέπουν:
«Μετά τη διενέργεια εμβολιασμού, κάθε πολίτης μπορεί να αιτηθεί την έκδοση βεβαίωσης εμβολιασμού, η οποία εμπεριέχει το όνομα, το επώνυμο, τον Αριθμό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ), την ημερομηνία εμβολιασμού, το εμβολιαστικό κέντρο ή τη δομή όπου διενεργήθηκε ο εμβολιασμός και τον τύπο του εμβολίου…
Κάθε πολίτης μπορεί να αιτείται την έκδοση βεβαίωσης εμβολιασμού και μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών».
Με αυτές τις διατάξεις, δίνεται η δυνατότητα στους καπιταλιστές που οι επιχειρήσεις τους λειτούργησαν τόσο στο πρώτο όσο και στο τωρινό δεύτερο κύμα της πανδημίας του κοροναϊού να ζητούν από τους εργάτες αντίγραφο αυτού του πιστοποιητικού και με πρόσχημα την έλλειψή του είτε να τους απολύουν είτε να τους εκβιάζουν και για παραπέρα χαμήλωμα του μισθού ή του μεροκάματου.
Δε φτάνει που η μεγάλη πλειοψηφία της εργατικής τάξης της χώρας μας δούλεψε και συνεχίζει να δουλεύει όλη την περίοδο της πανδημίας, σε συνθήκες που ήταν και παραμένουν το θερμοκήπιο της μετάδοσης του ιού, κάτω από τη δαμόκλειο σπάθη της απόλυσης, θα έχει τώρα να αντιμετωπίσει ακόμη και την απειλή της απόλυσης λόγω της έλλειψης πιστοποιητικού που βεβαιώνει τον εμβολιασμό.
Πρόκειται για πρόκληση να δίνεται η δυνατότητα αξιοποίησης του πιστοποιητικού εμβολιασμού από τους καπιταλιστές, όταν η εργατική τάξη και όλοι οι εργαζόμενοι της χώρας δε φέρουν καμία ευθύνη για τη μεγάλη καθυστέρηση που θα υπάρξει στον εμβολιασμό όλου του ελληνικού λαού. Η αδίστακτη κυβέρνηση Μητσοτάκη αποδεικνύει και πάλι πόσο εχθρεύεται την εργατική τάξη και ότι ως πρώτιστο μέλημά της έχει την αποκόμιση ανώτατων κερδών από το κεφάλαιο ακόμη και στην περίοδο της πανδημίας του κοροναϊού.
Πρέπει εδώ και τώρα να καταργηθεί η παράγραφος 5 του άρθρου 55 του Ν. 4764/20, που προβλέπει την έκδοση του πιστοποιητικού εμβολιασμού, γιατί δεν εξυπηρετεί καμία πτυχή της προστασίας της δημόσιας υγείας, παρά μόνο τους καπιταλιστές. Το κράτος, η κυβέρνηση και οι «ενσωματωμένοι επιστήμονες» θα γνωρίζουν ανά πάσα στιγμή τόσο τον ακριβή αριθμό των εμβολιασθέντων όσο και αυτών που θα πρέπει να εμβολιαστούν για να μπει φραγμός στη μετάδοση του κοροναϊού».
Για την τοποθέτηση αυτή ακούσαμε αιτιάσεις του τύπου: αφού μόλις ξεκίνησαν οι εμβολιασμοί και μάλιστα με μερικές χιλιάδες δόσεις της Pfizer, πώς θα εφαρμόσουν τέτοια τακτική οι καπιταλιστές; Απαντήσαμε τότε πως αν αρχίσουν να το εφαρμόζουν οι καπιταλιστές, δε θα το πάρουμε χαμπάρι, τονίζοντας ότι η κυβέρνηση Μητσοτάκη φροντίζει εκ των προτέρων να εξοπλίσει τους καπιταλιστές με αντεργατικά όπλα.
Στις 22 Ιούλη ψηφίστηκε ο νόμος 4820 με τίτλο: «Οργανικός Νόμος Ελεγκτικού Συνεδρίου και άλλες ρυθμίσεις». Στο νόμο αυτό συμπεριέλαβαν το άρθρο 205, σύμφωνα με το οποίο οι εργάτες και οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα είναι υποχρεωμένοι να δείχνουν το πιστοποιητικό εμβολιασμού. Το παραθέτουμε (η έμφαση δική μας):
Αρθρο 205
Υποχρέωση επίδειξης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης
Οι εργαζόμενοι στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει τον εμβολιασμό απέναντι στον κορωνοϊό COVID-19 ή έχουν νοσήσει εντός του τελευταίου εξαμήνου, υποχρεούνται, όπως επιδεικνύουν στον προϊστάμενο της οργανικής μονάδας όπου υπηρετούν ή στον εργοδότη τους, αντίστοιχα, Ψηφιακό Πιστοποιητικό COVID-19 της Ε.Ε. (EU Digital COVID Certificate – EUDCC) του Κανονισμού (ΕΕ) 2021/953 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 14ης Ιουνίου 2021 και του άρθρου πρώτου της από 30.5.2021 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 87), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4806/2021 (Α’ 95) με πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση του φυσικού προσώπου-κατόχου του όσον αφορά στον εμβολιασμό ή στη νόσηση από τον κορωνοϊό COVID-19, ή βεβαίωση εμβολιασμού της παρ. 5 του άρθρου 55 του ν. 4764/2020 (Α’ 256), ή βεβαίωση θετικού διαγνωστικού ελέγχου της παρ. 1 του άρθρου 5 της υπ’ αρ. 2650/10.4.2020 (Β’ 1298) κοινής απόφασης των Υπουργών Υγείας και Επικρατείας, ή ισοδύναμο πιστοποιητικό ή βεβαίωση τρίτης χώρας, εφόσον υφίστανται. Το πιστοποιητικό ή η βεβαίωση του πρώτου εδαφίου ελέγχεται από τον εργοδότη μέσω της ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής της παρ. 1α του άρθρου 33 του ν. 4816/2021 (Α’ 118), τηρουμένων και των λοιπών διατάξεων του ανωτέρω άρθρου. Η υποχρέωση επίδειξης ισχύει έως τις 31.12.2021».
Οπως αντιλαμβάνεστε, η επίδειξη του πιστοποιητικού εμβολιασμού δεν έχει φιλολογικό ή τυπικό χαρακτήρα. Δίνεται η δυνατότητα στους καπιταλιστές (και όχι μόνο στις δομές που καθιερώνεται ο υποχρεωτικός εμβολιασμός) να εκβιάσουν τους εργάτες που δεν έχουν εμβολιαστεί, δίνοντάς τους υποχρεωτική άδεια άνευ αποδοχών, που είναι καλυμμένη απόλυση, παραβιάζοντας την εργατική νομοθεσία.
Υπενθυμίζουμε πως, μολονότι από τις 23 Δεκέμβρη του 2020, που άρχισε ο εμβολιασμός, μέχρι σήμερα έχουν περάσει εφτά μήνες, έχει εμβολιαστεί η μειοψηφία του ελληνικού λαού, ως συνέπεια της εγκληματικής πολιτικής που εφαρμόζει η κυβέρνηση Μητσοτάκη. Παρολαυτά, η κυβέρνηση επιβάλλει υποχρεωτική επίδειξη του πιστοποιητικού εμβολιασμού.
Αδεια άνευ αποδοχών και ασφαλιστικών εισφορών
Την άδεια άνευ αποδοχών και ασφαλιστικών εισφορών επέβαλε ο Χατζηδάκης με το άρθρο 62 του αντεργατικού εκτρώματος Ν. 4808/2021. Σε αντίθεση με τους μικροαστούς ριζοσπάστες των διάφορων αντικαπιταλιστικών οργανώσεων και δικηγόρους που ως επαγγελματίες ασχολούνται με τις παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας, ήμασταν οι μόνοι που αποκαλύψαμε αυτό το αντεργατικό μέτρο. Ειδικά οι αριστεροί εργατολόγοι δεν έκαναν την παραμικρή αναφορά σε αυτό το αντεργατικό μέτρο, προφανώς γιατί δεν μπόρεσαν να προβλέψουν ότι με αυτό θα πληγεί σημαντικό τμήμα της εργατικής τάξης, χάριν της αποκόμισης ανώτατων κερδών από τους καπιταλιστές.
Σε άρθρο μας με τίτλο Ν/Σ Χατζηδάκη: Και απολύσεις χωρίς αποζημίωση, επισημάναμε ανάμεσα στ’ άλλα:
Ο Χατζηδάκης έχει ξεπεράσει τον Γκέμπελς στα ψέματα, καθώς προσπαθεί να παρουσιάσει σαν φιλεργατικό το αντεργατικό του έκτρωμα. Το οποίο, όχι μόνο ενισχύει επί το αντεργατικότερο αντεργατικές διατάξεις που υπάρχουν στο ελληνικό εργατικό δίκαιο (μεταξύ αυτών και τη «διευθέτηση του χρόνου εργασίας»), αλλά εισάγει και νέες αντεργατικές διατάξεις, που καμιά αστική κυβέρνηση δεν είχε τολμήσει να φέρει μέχρι τώρα. Διατάξεις που έχουν υπαγορευθεί από τους καπιταλιστές του ΣΕΒ, οι οποίοι βρίσκονται σε απευθείας συνεννόηση με την κυβέρνηση Μητσοτάκη (είναι γνωστό πως έχουν τοποθετήσει τον γενικό διευθυντή του ΣΕΒ, Ακη Σκέρτσο, σε κεντρικό ρόλο στο μέγαρο Μαξίμου).
Με δύο απ’ αυτές τις νέες αντεργατικές διατάξεις θα ασχοληθούμε σήμερα. Πρόκειται για τη νομιμοποίηση των απολύσεων χωρίς αποζημίωση (άρθρο 61 του εκτρώματος Χατζηδάκη), που αναμένεται να εξελιχθεί σε μάστιγα για τους εργάτες και εν γένει τους μισθωτούς εργαζόμενους, και για τη μείωση στο μισό των αποζημιώσεων απόλυσης (άρθρο 64 του εκτρώματος).
Νομιμοποίηση απολύσεων χωρίς αποζημίωση
Αρθρο 61
- Εργαζόμενος πλήρους ή μερικής απασχόλησης δύναται κατόπιν ατομικής έγγραφης συμφωνίας με τον εργοδότη, να λάβει άδεια άνευ αποδοχών για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει το ένα (1) έτος, η οποία δύναται να παραταθεί με νεότερη συμφωνία των μερών. Κατά τη διάρκεια της άδειας εργασίας η σύμβαση εργασίας τίθεται σε αναστολή και δεν οφείλονται ασφαλιστικές εισφορές. Η έγγραφη συμφωνία αναρτάται στο πληροφοριακό σύστημα (Π/Σ) «ΕΡΓΑΝΗ» και αντίγραφό της γνωστοποιείται στον e-ΕΦΚΑ.
- Μετά τη λήξη της άδειας άνευ αποδοχών αναβιώνουν τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των μερών της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας (η έμφαση δική μας).
Είναι προφανές ότι η διάταξη αυτή δεν εισάγεται μόνο για την περίοδο της πανδημίας. Από την άλλη, είναι γνωστό ότι υπάρχει η διάταξη για διαθεσιμότητα των εργατών. Ομως, ο καπιταλιστής-εργοδότης δεν μπορεί να βάζει συνέχεια τους εργάτες σε διαθεσιμότητα, ενώ είναι υποχρεωμένος, κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας, να καταβάλλει το 50% των τακτικών αποδοχών και των ενσήμων. Παραθέτουμε τα σχετικά εδάφια του νόμου για τη διαθεσιμότητα (Ν. 3846/2010, άρθρο 4, παράγραφος 1):
«Οι επιχειρήσεις και εκμεταλλεύσεις, αν έχει περιοριστεί η οικονομική τους δραστηριότητα, μπορούν αντί της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας, να θέτουν εγγράφως σε διαθεσιμότητα τους μισθωτούς τους, η οποία δεν μπορεί να υπερβεί συνολικά τους τρεις (3) μήνες ετησίως… Κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας ο μισθωτός λαμβάνει το μέσο όρο των τακτικών αποδοχών των δύο τελευταίων μηνών, υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης» (η έμφαση δική μας).
Ποιος εργάτης ή μισθωτός εργαζόμενος θα ζητήσει από τον καπιταλιστή-εργοδότη να υπογράψει συμφωνία για άδεια άνευ αποδοχών και ασφαλιστικών εισφορών για ένα χρόνο και στη συνέχεια θα υπογράψει συμφωνία παράτασης για έναν ακόμη χρόνο;
Οι εργαζόμενοι δεν είναι εκατομμυριούχοι που εργάζονται από… χόμπι. Με τον πενιχρό μισθό τους προσπαθούν να επιβιώσουν οι ίδιοι και οι οικογένειές τους και με τα ένσημα που κολλάνε θέλουν να έχουν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και φυσικά να συγκεντρώσουν τον απαιτούμενο αριθμό ενσήμων για να πάρουν μια πενιχρή σύνταξη. Προφανέστατα, κανείς δε θα ζητήσει ετήσια (που μπορεί να επεκταθεί κιόλας) άδεια άνευ αποδοχών και άνευ ενσήμων.
Αυτή την αντεργατική διάταξη θα την αξιοποιήσουν οι καπιταλιστές εργοδότες. Οχι μόνο της λεγόμενης τουριστικής βιομηχανίας και των μικρών εμπορικών επιχειρήσεων (λιανεμπόριο), που έκλεισαν για μεγάλο χρονικό διάστημα, αλλά και οι καπιταλιστές που οι επιχειρήσεις τους δεν έκλεισαν ούτε στο νέο φούντωμα της πανδημίας, ως αποτέλεσμα της εγκληματικής κυβερνητικής πολιτικής αντιμετώπισής της. Θα υποχρεώνουν τους εργαζόμενους να υπογράφουν ατομικές συμφωνίες, με τις οποίες θα ζητούν άδεια άνευ αποδοχών και ασφαλιστικών εισφορών.
Από τη στιγμή που οι εργαζόμενοι θα παίρνουν άδεια άνευ αποδοχών και ασφαλιστικών εισφορών, δε θα αναστέλλεται η εργασιακή τους σχέση στις περιπτώσεις κλεισίματος επιχειρήσεων λόγω πανδημίας (είτε συνολικού είτε μερικού) και δε θα δικαιούνται ούτε το πενιχρό επίδομα των 534 ευρώ το μήνα και τις ασφαλιστικές εισφορές από τον κρατικό προϋπολογισμό. Αυτά τα ποσά, βέβαια, δε θα παραμείνουν αδιάθετα, αλλά θα χορηγούνται δωρεάν στους καπιταλιστές-εργοδότες.
Ο Χατζηδάκης εισάγει αυτή την εγκληματική διάταξη σε βάρος της εργατικής τάξης, γιατί γνωρίζει ότι μεγάλο τμήμα των επιχειρήσεων της λεγόμενης τουριστικής βιομηχανίας είτε θα υπολειτουργεί είτε δε θα ανοίξει καθόλου και έτσι η κυβέρνηση Μητσοτάκη θα ήταν υποχρεωμένη να καταβάλει χρήματα από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Γνωρίζει επίσης καλά, ότι λόγω της ασκούμενης εγκληματικής πολιτικής στην αντιμετώπιση της πανδημίας, αυτή θα φουντώσει ξανά και η κυβέρνηση θα αναγκαστεί να επιβάλει νέο ψευτο-λοκντάουν.
Ομως, η διάταξη αυτή εισάγεται από τον Χατζηδάκη για να εφαρμόζεται από τους καπιταλιστές-εργοδότες και μετά την πανδημία. Οι καπιταλιστές δεν ικανοποιούνται με τη βεντάλια των αντεργατικών ρυθμίσεων στις εργασιακές σχέσεις (εκ περιτροπής εργασία, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, νοικιαζόμενοι εργάτες μέσω δουλεμπορικών εταιριών). Θέλουν και την άδεια άνευ αποδοχών για να μπορούν να επιβάλλουν τη θέλησή τους στην εργατική τάξη, με τον ισχυρισμό ότι, λόγω κρίσης, μειώνεται η παραγωγική τους δραστηριότητα, και να μην καταφεύγουν στις διατάξεις του νόμου 3846/2010 για τη διαθεσιμότητα.
Και βέβαια, οι καπιταλιστές θα έχουν πλέον έναν τρόπο για να κάνουν απολύσεις χωρίς αποζημίωση. Ο εργαζόμενος που θα εξαναγκαστεί να υπογράψει ετήσια άδεια άνευ αποδοχών και άνευ ασφάλισης και που δε θα μπορεί να προσβλέπει ούτε στο ισχνό επίδομα ανεργίας (αφού δεν έχει απολυθεί αλλά είναι… αδειούχος), θα ψάξει δουλειά αλλού. Κι άμα βρει, θα υπογράψει οικειοθελή αποχώρηση από την επιχείρηση που του έδωσε «άδεια», για να μπορεί να προσληφθεί από τον νέο εργοδότη.
Και βέβαια, με τις άδειες άνευ αποδοχών, η κυβέρνηση Μητσοτάκη θα εμφανίζει εικονικά μειωμένες τις μαζικές απολύσεις και ταυτόχρονα εικονικά μειωμένη και την ανεργία.
Οταν συζητούνταν το αντεργατικό έκτρωμα του Χατζηδάκη, τόσο αυτός όσο και οι κολαούζοι του ισχυρίζονταν ότι η άδεια άνευ αποδοχών δε θα επιβληθεί μονομερώς από τους καπιταλιστές-εργοδότες αλλά κοινή συναινέσει εργοδοτών και εργαζόμενων.
Τώρα, όμως, ο Χατζηδάκης και άλλοι 17 υπουργοί της κυβέρνησης Μητσοτάκη που υπογράφουν το νόμο 4820, ξέχασαν τη διαβεβαίωσή τους ότι η άδεια άνευ αποδοχών θα δίνεται μετά από αίτημα του εργαζόμενου και δε θα επιβάλλεται μονομερώς από τον εργοδότη.
Ιδού η παράγραφος 6 του άρθρου 206 του νόμου 4820 (οι εμφάσεις δικές μας):
«6. Ο εκάστοτε εργοδότης ή υπεύθυνος μονάδας οφείλει να ενημερώνει τους εργαζόμενους με κάθε πρόσφορο μέσο για τις υποχρεώσεις που απορρέουν από το παρόν άρθρο. Στην περίπτωση της παρ. 1, το υπόχρεο προσωπικό πρέπει να έχει λάβει την πρώτη ή τη μοναδική δόση έως τις 16 Αυγούστου 2021, η δε ολοκλήρωση του εμβολιαστικού κύκλου πρέπει να γίνει σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες και στον προβλεπόμενο χρόνο. Στην περίπτωση της παρ. 2, το υπόχρεο προσωπικό πρέπει να έχει λάβει την πρώτη ή τη μοναδική δόση έως την 1η Σεπτεμβρίου 2021, η δε ολοκλήρωση του εμβολιαστικού κύκλου πρέπει να γίνει σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες και στον προβλεπόμενο χρόνο. Στην περίπτωση μη τήρησης της υποχρέωσης αυτής, επέρχονται οι ακόλουθες συνέπειες: α) Ειδικώς στην περίπτωση εργαζομένων των παρ. 1 και 2 σε φορείς του δημοσίου τομέα, υπό την έννοια της περ. (α) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), με απόφαση του επικεφαλής του Φορέα επιβάλλεται, κατά παρέκκλιση, κάθε άλλης γενικής ή ειδικής διάταξης, το ειδικό διοικητικό μέτρο της αναστολής καθηκόντων για επιτακτικούς λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας. Κατά το χρόνο αναστολής καθηκόντων, ο οποίος δεν λογίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας δεν καταβάλλονται αποδοχές…».
Αντιλαμβάνεστε ποια τύχη επιφυλάσσεται στους εργάτες και εργαζόμενους της λεγόμενης τουριστικής βιομηχανίας. Λεφτά υπάρχουν μόνο για τους καπιταλιστές, όπως οι ξένες εταιρίες που εκμεταλλεύονται τα αεροδρόμια στη χώρα μας, οι οποίες εισέπραξαν 300 εκατομμύρια ευρώ ζεστό χρήμα για την περιβόητη ζημιά του 2020 και θα εισπράξουν άλλα τόσα για τις ζημιές του 2021!
