Είναι γνωστό ότι η Κεραμέως, υπουργός των ιδιωτικών καπιταλιστικών συμφερόντων στην Παιδεία, με το Νόμο 4713/2020, με τον οποίο μετέφερε τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς στο υπουργείο Εργασίας (απελευθερώνονται οι απολύσεις και προωθείται η καταστρατήγηση του διοριστήριου), έκανε μεγάλα δώρα στους σχολάρχες.
Μία από τις διατάξεις του νόμου, ο οποίος μετέτρεψε τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς κυριολεκτικά σε είλωτες και υποζύγια των καπιταλιστών της ιδιωτικής εκπαίδευσης, είναι και η εξής: «1. Η παρ. 4 του άρθρου 27 του ν. 682/1977 αντικαθίσταται ως εξής:
- α) Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί, εφόσον επιθυμούν να εργασθούν λιγότερες ώρες από αυτές του διοριστηρίου τους, υποβάλλουν σχετική αίτηση προς τον ιδιοκτήτη της σχολικής μονάδας. Αν ο ιδιοκτήτης αποδεχθεί την αίτηση, τη διαβιβάζει στον οικείο Διευθυντή Εκπαίδευσης, και το διοριστήριο τροποποιείται αντίστοιχα. Ο διορισμός περισσότερων εκπαιδευτικών της ίδιας ειδικότητας με μειωμένο ωράριο επιτρέπεται».
Τα περί «κατόπιν αίτησης του εκπαιδευτικού» είναι βεβαίως μια σαπουνόφουσκα, που μπαίνει απλά και μόνο για να δικαιολογήσει και κρύψει αυτό που συμβαίνει -ήδη- στην πραγματικότητα. Οι κέρβεροι-εργοδότες και αδίστακτοι επιχειρηματίες, που επιδιώκουν το μέγιστο κέρδος, εκβιάζουν τους εκπαιδευτικούς και υπό τον φόβο της απόλυσης, τους μειώνουν το ωράριο με τη δική τους δήθεν συναίνεση. Η μπόρα πιάνει ειδικά αυτούς με πολλά χρόνια υπηρεσίας. Σε περίπτωση που αρνηθούν να υποκύψουν στη μείωση του ωραρίου τους, άρα και των αποδοχών τους, οι σχολάρχες βρίσκουν το «πάτημα» να τους απολύσουν και στη θέση τους να προσλάβουν νεότερους και φθηνότερους εκπαιδευτικούς.
Η ΟΙΕΛΕ δημοσίευσε ήδη μια καταγγελία για απόλυση εκπαιδευτικού με πολλά χρόνια υπηρεσίας και λίγο πριν βγει στη σύνταξη από τα Εκπαιδευτήρια Λαμπίρη, στέλνοντάς την στην ανεργία, επειδή αρνήθηκε να συναινέσει στη μείωση του ωραρίου της.
Η εκδικητική απόλυση έγινε επίσης για να σταλεί ένα μήνυμα σωφρονισμού σε όποιον/α αντιστέκεται στις ορέξεις της εργοδοσίας.
Η ακακοίνωση-καταγγελία της ΟΙΕΛΕ
Μια μόλις εβδομάδα μετά την ανακοίνωση της ίδρυσης παραρτήματος του ΣΙΕΛ (του μεγαλύτερου σωματείου της ΟΙΕΛΕ) στα Εκπαιδευτήρια Λαμπίρη, η διοίκηση απαντά με εκδικητική απόλυση εκπαιδευτικού με 15ετή προϋπηρεσία στο σχολείο, μόλις λίγα χρόνια πριν συνταξιοδοτηθεί! Ο λόγος της απόλυσης; Η εκπαιδευτικός αρνήθηκε να συναινέσει στην …εθελοντική μείωση του ωραρίου της και βρίσκεται τώρα αντιμέτωπη με το φάσμα της ανεργίας.
Πέρα από την ξεκάθαρη πρόθεση σωφρονισμού των υπόλοιπων εκπαιδευτικών, η περίπτωση αυτή καταδεικνύει το τεράστιο πρόβλημα που ανακύπτει από την εφαρμογή της άθλιας διάταξης για την «εθελοντική μείωση του ωραρίου των εκπαιδευτικών» (ωσάν οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί να είναι …χομπίστες εισοδηματίες και να τους περισσεύει ο γλίσχρος μισθός τους…) που υπάρχει στο άρθρο 9 του Ν. 4713/2020 και ήταν διακαής πόθος των εκπροσώπων των ιδιοκτητών των ιδιωτικών σχολείων:
«Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί, εφόσον επιθυμούν να εργασθούν λιγότερες ώρες από αυτές του διοριστηρίου τους, υποβάλλουν σχετική αίτηση προς τον ιδιοκτήτη της σχολικής μονάδας».
Για ποιο λόγο ζητούσαν επιτακτικά ορισμένοι εργοδότες την ψήφιση μιας τέτοιας διάταξης;
- Πρώτον, μειώνει το κόστος της απόλυσης (για το λόγο αυτό έχουμε χαρακτηρίσει την δια της βίας απόπειρα μείωσης ωραρίου ως «καμπανάκι απόλυσης»), διότι με μειωμένο ωράριο και τη συνεπακόλουθη μείωση αποδοχών, μειώνεται και η αποζημίωση απόλυσης.
- Δεύτερον, διότι έτσι μπορεί ο ιδιοκτήτης να αποκτήσει χώρο για να κάνει τα ρουσφέτια του, προσλαμβάνοντας φίλους, κομματικούς εγκάθετους και συγγενείς.
- Τρίτον, διότι θέλουν να έχουν μεγάλο τμήμα του προσωπικού φοβισμένο, εξαθλιωμένο και εξαρτώμενο από τις λίγες ώρες τους, ώστε να μην διεκδικούν και να μην αντιδρούν.
Η εν λόγω συνάδελφος υπηρετεί στο Δημοτικό του σχολείου ως μουσικός. Θεωρείται εξαιρετική στο έργο της, ιδιαίτερα αγαπητή σε παιδιά, γονείς και εκπαιδευτικούς και ήταν από τους πρωτεργάτες στην ίδρυση του παραρτήματος του ΣΙΕΛ στο σχολείο. Η ανακοίνωση της απόλυσής της έχει προκαλέσει οργή στους συναδέλφους των Εκπαιδευτηρίων Λαμπίρη, και η διοίκηση του νεοσύστατου παραρτήματος εξέδωσε την ακόλουθη ανακοίνωση:
Σήμερα, 21 Ιουνίου 2022, γίναμε μάρτυρες μια άθλιας ενέργειας από τη διοίκηση των Εκπαιδευτηρίων Λαμπίρη. Συνάδελφος, μέλος του ΣΙΕΛ και του πρόσφατα συγκροτηθέντος παραρτήματός του στο σχολείο μας, απολύθηκε με τον πλέον ιταμό τρόπο.
Αφού αρνήθηκε μόλις χθες να αποδεχθεί μείωση των ωρών του διοριστηρίου της, σήμερα το πρωί, απροειδοποίητα, είδε στο λογαριασμό μισθοδοσίας της την αποζημίωση της απόλυσης!
Δεν περιμένουμε προφανώς ευαισθησία και ανθρωπιά από οποιονδήποτε επιχειρηματία, αλλά μια τέτοια μεθόδευση κάνει και την ντροπή να ντρέπεται.
Ολα αυτά για μια εξαιρετική συνάδελφο, με δεκαετίες στο χώρο της Εκπαίδευσης. Σημειώνουμε, βέβαια, ότι η Β. Μ. είχε συμμετάσχει ενεργά στην ίδρυση του παραρτήματος του ΣΙΕΛ, ως μοναδική μάλιστα εργαζόμενη στο Δημοτικό σχολείο που …τόλμησε κάτι τόσο “ακραίο” . Οι συνειρμοί περί παραδειγματισμού των συναδέλφων που θέλουν να έχουν σωματείο στο χώρο της δουλειάς τους είναι προφανείς. Ο νόμος Κεραμέως δουλεύει εξαιρετικά για τους κ.κ. “σχολάρχες”.
Δε θα τους περάσει! Δηλώνουμε ότι δεν αποδεχόμαστε αυτήν την εργοδοτική αθλιότητα και θα παλέψουμε για την ανάκληση αυτής της απόλυσης.
Η Επιτροπή Διοίκησης του Παραρτήματος του ΣΙΕΛ στα Εκπαιδευτήρια Λαμπίρη
